"Tumerudi nyuma, tumerudi nyuma sana," Mkurugenzi Mkuu wa ILO Guy Ryder alisema. “Umaskini wa kufanya kazi umerejea katika viwango vya 2015; hiyo ina maana kwamba Ajenda ya Maendeleo Endelevu ya 2030 ilipowekwa, tumerejea kwenye mstari wa kuanzia.”
Mikoa iliyoathiriwa zaidi katika nusu ya kwanza ya 2021 imekuwa Amerika ya Kusini na Karibiani, Ulaya na Asia ya Kati, wote waathiriwa wa kupona kwa usawa.
Wameona makadirio ya hasara ya saa za kazi ikizidi asilimia nane katika robo ya kwanza na asilimia sita katika robo ya pili, juu sana kuliko wastani wa kimataifa (wa asilimia 4.8 na 4.4 mtawalia).
Majukumu ya wanawake yalitiliwa shaka
Wanawake wameathiriwa "bila uwiano" na mzozo huo, na kuona asilimia tano ya ajira ikishuka mwaka 2020, ikilinganishwa na asilimia 3.9 kwa wanaume.
"Idadi kubwa ya wanawake pia walitoka nje ya soko la ajira, na kukosa kufanya kazi," ILO ilisema, ikibaini kuwa "majukumu ya ziada ya nyumbani" yalitokana na kufuli ambayo ilihatarisha "kuiga tena mila" ya majukumu ya kijinsia.
Ajira kwa vijana pia imeendelea kudorora kiuchumi, ikishuka kwa asilimia 8.7 mwaka 2020, ikilinganishwa na asilimia 3.7 kwa watu wazima.
Anguko lililojitokeza zaidi limekuwa katika nchi za kipato cha kati ambapo matokeo ya ucheleweshaji huu na usumbufu wa uzoefu wa soko la ajira wa vijana "unaweza kudumu kwa miaka", ILO ilionya.
$ 3.20 siku
Usumbufu unaohusiana na janga pia umeleta "matokeo mabaya" kwa wafanyikazi bilioni mbili wa sekta isiyo rasmi duniani.
Ikilinganishwa na 2019, wafanyikazi zaidi milioni 108 ulimwenguni kote sasa wameainishwa kama "maskini" au "maskini sana" - kumaanisha kuwa wao na familia zao wanaishi kwa chini ya $ 3.20 kwa kila mtu, kwa siku.
"Wakati dalili za kuimarika kwa uchumi zikionekana huku kampeni za chanjo zikizidi kuongezeka, kuna uwezekano kwamba ahueni si sawa na dhaifu," Bw Ryder alisema, wakati ILO ikifichua utabiri wake kwamba ukosefu wa ajira ulimwenguni utafikia watu milioni 205 mnamo 2022, kutoka milioni 187. mwaka 2019.
Pengo la ajira
Shirika hilo lenye makao yake makuu mjini Geneva pia lilikadiria ongezeko la "pengo la ajira" la milioni 75 mwaka 2021, ambalo huenda likashuka hadi milioni 23 mwaka 2022 - ikiwa janga hilo litapungua.
Kupungua kwa saa za kazi, ambayo inazingatia pengo la kazi na wale wanaofanya kazi saa chache, ni sawa na kazi za wakati wote milioni 100 mnamo 2021 na milioni 26 mnamo 2022.
Wafanyakazi vijana katika kampuni ya teknolojia mjini Ankara, Uturuki, wanazingatia masoko ya kidijitali na huduma za kompyuta.
"Upungufu huu wa muda wa ajira na saa za kazi unakuja juu ya viwango vya juu vya ukosefu wa ajira, ukosefu wa kazi na mazingira duni ya kazi," ILO ilisema. Ajira na Mtazamo wa Kijamii Ulimwenguni: Mitindo 2021, (Mielekeo ya WESO).
Ripoti ya ILO ilisisitiza kuwa ingawa ufufuaji wa ajira duniani unapaswa kuongezeka katika nusu ya pili ya 2021, kuna uwezekano kuwa ahueni isiyo sawa.
Upatikanaji usio sawa wa chanjo ni lawama, ILO ilisisitiza, pamoja na uwezo mdogo wa nchi nyingi zinazoendelea na zinazoibukia kiuchumi ili kuunga mkono hatua dhabiti za kichocheo cha fedha ambazo zimeonyesha mbinu ya nchi tajiri zaidi duniani kukabiliana na mdororo unaosababishwa na COVID.
Kazi zenye heshima ni muhimu
"Bila juhudi za makusudi za kuharakisha uundaji wa ajira zenye heshima, na kusaidia watu walio hatarini zaidi katika jamii na urejeshaji wa sekta zilizoathiriwa zaidi za kiuchumi, athari zinazoendelea za janga hili zinaweza kuwa nasi kwa miaka mingi kama wanadamu waliopotea. na uwezo wa kiuchumi na umaskini mkubwa na ukosefu wa usawa,” alisema Bw. Ryder. "Tunahitaji mkakati wa kina na ulioratibiwa, unaozingatia sera zinazozingatia binadamu, na kuungwa mkono na hatua na ufadhili. Hakuwezi kuwa na ahueni ya kweli bila kurejesha kazi zenye staha.”
