14.9 C
Brussels
Thứ bảy tháng tư 27, 2024
Tin tứcILO kêu gọi các điều kiện thích hợp cho người lao động trong thời gian nắng nóng khắc nghiệt ở Iraq

ILO kêu gọi các điều kiện thích hợp cho người lao động trong thời gian nắng nóng khắc nghiệt ở Iraq

TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM: Thông tin và ý kiến ​​​​được sao chép trong các bài báo là của những người nêu chúng và đó là trách nhiệm của chính họ. xuất bản trong The European Times không tự động có nghĩa là xác nhận quan điểm, mà là quyền thể hiện quan điểm đó.

TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM BẢN DỊCH: Tất cả các bài viết trong trang web này được xuất bản bằng tiếng Anh. Các bản dịch được thực hiện thông qua một quy trình tự động được gọi là bản dịch thần kinh. Nếu nghi ngờ, hãy luôn tham khảo bài viết gốc. Cảm ơn bạn đa hiểu.

thể chế chính thức
thể chế chính thức
Tin tức chủ yếu đến từ các tổ chức chính thức (officialinstitutions)
Cơ quan lao động của Liên hợp quốc, ILO, cho biết họ ngày càng lo ngại về điều kiện làm việc ở Iraq, nơi nhiệt độ đã tăng lên 50 độ C trong những tuần gần đây.
Trong một kêu gọi hành động để bảo vệ người lao động, ILO Điều phối viên quốc gia tại Iraq Maha Kattaa đã kêu gọi thực hiện các biện pháp để giảm thiểu rủi ro cho những người làm việc dưới nhiệt độ cực cao. 

Lĩnh vực nguy hiểm

Theo gần đây Khảo sát lực lượng lao động, Cứ bốn công nhân ở Iraq thì có một người làm việc trong ngành xây dựng hoặc nông nghiệp - vốn được coi là một trong những lĩnh vực nguy hiểm nhất trên thế giới.

A báo cáo 2019 của cơ quan Liên hợp quốc nhấn mạnh rằng “sự gia tăng nhiệt độ toàn cầu do biến đổi khí hậu sẽ khiến căng thẳng về nhiệt trở nên phổ biến hơn” – đe dọa tiến trình hướng tới việc làm bền vững.

Trong khi đó, khi điều kiện ngày càng xấu đi, an ninh, sức khỏe và phúc lợi của người lao động có thể sẽ bị ảnh hưởng.

Bảo vệ người lao động thời vụ

Bà Kattaa nói rằng trong khi người lao động ở một số vùng của Iraq được nghỉ vì nắng nóng, các biện pháp phải được thực hiện để bảo vệ những người lao động không chính thức, tạm thời, thời vụ hoặc lao động ban ngày không thể bỏ lỡ một ngày làm việc.

Điều này có thể bao gồm việc cung cấp quần áo phù hợp; tiếp cận với nước uống và các khu vực có bóng râm; và được khuyến khích làm việc trong thời gian mát mẻ hơn với thời gian nghỉ ngơi thích hợp. 

Nó cũng liên quan đến việc đảm bảo rằng luật pháp liên quan đến an toàn và sức khỏe nghề nghiệp được thực thi thông qua thanh tra lao động – đặc biệt là trong các lĩnh vực phải đối mặt với rủi ro lớn nhất.

Hiện đại hóa sức khỏe và an toàn lao động

Iraq đã phê chuẩn một số Công ước của ILO tập trung vào nhu cầu bảo vệ người lao động trong các lĩnh vực khác nhau.

Gần đây nhất, điều này đã được thực hiện thông qua việc phê chuẩn Công ước về An toàn và Sức khỏe trong Nông nghiệp, 2001 (Số 184), tái khẳng định cam kết của đất nước về việc làm bền vững và các tiêu chuẩn lao động quốc tế.

Bà Kattaa nhắc lại rằng ILO cam kết hỗ trợ các đối tác của mình trong việc xây dựng các chính sách về an toàn, sức khỏe nghề nghiệp và thanh tra lao động.

Những điều này sẽ góp phần hiện đại hóa các hệ thống hiện có và cải thiện điều kiện cho người lao động và người sử dụng lao động của họ.

Bà Kattaa cho biết, mặc dù những nỗ lực này không nhằm mục đích giải quyết căng thẳng do nhiệt độ tại nơi làm việc, nhưng chúng sẽ giúp đảm bảo môi trường làm việc ngày càng tốt hơn cho tất cả người lao động ở Iraq.

Bà nói: “Sự an toàn và sức khỏe của người lao động là trách nhiệm của mọi người.

“Tất cả chúng ta đều có vai trò - dù nhỏ - để đảm bảo điều kiện làm việc tốt và an toàn và môi trường của chúng ta được bảo vệ khỏi sự suy thoái hơn nữa”.

- Quảng cáo -

Thêm từ tác giả

- NỘI DUNG ĐỘC QUYỀN -tại chỗ_img
- Quảng cáo -
- Quảng cáo -
- Quảng cáo -tại chỗ_img
- Quảng cáo -

Phải đọc

Bài viết mới nhất

- Quảng cáo -