Tại thị trường việc làm ở Châu Âu, một số ngành nghề nhất định nổi lên là có mức lương cao. Khi chúng ta tiến tới năm 2023, rõ ràng là việc có kỹ năng về công nghệ, tài chính, chăm sóc sức khỏe và các vị trí kinh doanh chiến lược có thể mang lại mức lương cao nhất trên khắp lục địa. Hãy cùng đi sâu vào phân tích về XNUMX ngành nghề được trả lương cao nhất ở châu Âu trong năm ngoái, theo một số báo cáo.
1. Ngân hàng đầu tư
Các chủ ngân hàng đầu tư đóng một vai trò trong lĩnh vực doanh nghiệp bằng cách sử dụng chuyên môn tài chính của họ để hướng dẫn việc huy động vốn cho các hoạt động mua bán và sáp nhập cũng như sự phức tạp của đợt phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO). Do sự phức tạp của thị trường và tác động sâu sắc của công việc, các chủ ngân hàng đầu tư được hưởng mức thù lao hậu hĩnh. Mức lương có thể rất khác nhau với những chuyên gia dày dạn kinh nghiệm nhận được tiền thưởng vượt quá mức lương cơ bản của họ.
Mức lương trung bình của nhân viên ngân hàng đầu tư dao động đáng kể trên khắp châu Âu. Bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như kinh nghiệm chuyên môn, quy mô công ty và điều kiện thị trường cụ thể. Dưới đây là một số số liệu cho năm 2023:
- Ở Đức, mức lương trung bình cho Nhà phân tích ngân hàng đầu tư là khoảng € 109,000 mỗi năm1.
- Ở London, mức lương và tiền thưởng trung bình cho các nhà phân tích ngân hàng dao động từ 65,000 bảng đến 95,000 bảng, với mức trung bình khoảng 70,000 đến 85,000 bảng.2.
- Trên khắp Khu vực Kinh tế Châu Âu (EEA), mức thù lao trung bình cho nhân viên ngân hàng có thể lên tới € 1,080,507, với mức chênh lệch đáng kể tùy thuộc vào quốc gia3.
KHAI THÁC. Người phát triển phần mềm
Trong thời đại kỹ thuật số phát triển nhanh chóng này, các nhà phát triển phần mềm đóng một vai trò quan trọng với tư cách là người chủ mưu đằng sau những tiến bộ của nó. Những chuyên gia am hiểu công nghệ này chịu trách nhiệm thiết kế, mã hóa và triển khai các ứng dụng phần mềm. Thành thạo trong các lĩnh vực như an ninh mạng, điện toán đám mây và phát triển ứng dụng di động thậm chí có thể mang lại thu nhập cao hơn. Khi công nghệ tiếp tục thâm nhập vào mọi ngành công nghiệp, nhu cầu về nhà phát triển vẫn luôn ở mức cao.
Mức lương dự kiến cho các nhà phát triển phần mềm ở Châu Âu vào năm 2023 có thể khác nhau đáng kể tùy thuộc vào các yếu tố, như quốc gia và mức độ kinh nghiệm. Dựa trên thông tin có sẵn:
- Mức lương trung bình của nhà phát triển từ xa ở Châu Âu là khoảng 110,640.88 USD, dao động từ 23,331 USD đến 256,500 USD mỗi năm^1.
- Các nhà phát triển Tây Âu thường kiếm được ít nhất 40,000 USD/năm, trong khi các nhà phát triển ở Đông Âu có thể mong đợi khoảng 20,000 USD/năm^2.
- Ở cấp độ cao hơn, lập trình viên phần mềm ở các quốc gia như Thụy Sĩ có thể kiếm được khoảng 100,000 euro mỗi năm^3.
3. Chuyên gia y tế
Chăm sóc sức khỏe tiếp tục là một dịch vụ và trong ngành y, các chuyên gia như bác sĩ phẫu thuật, bác sĩ tim mạch và bác sĩ thần kinh được coi là có trình độ chuyên môn cao nhất. Sự đào tạo và kinh nghiệm sâu rộng của họ đóng một vai trò trong việc cứu sống và nâng cao kết quả của bệnh nhân. Ở châu Âu, các chuyên gia y tế có thể dự đoán được mức lương, đặc biệt là đối với các chuyên gia kiếm được nhiều tiền hơn nhờ kiến thức chuyên môn của họ.
Thu nhập trung bình của các chuyên gia ở Châu Âu vào năm 2023 khác nhau đáng kể dựa trên các yếu tố như quốc gia và trình độ chuyên môn mà họ sở hữu. Dưới đây là một số ví dụ:
- Ở Vương quốc Anh, mức lương gộp trung bình hàng năm của bác sĩ đa khoa (GP) là khoảng € 73,408, trong khi các bác sĩ chuyên khoa kiếm được nhiều hơn đáng kể.^1.
- Ở Đức, bác sĩ nội trú có thể mong đợi mức lương khởi điểm khoảng 50,000 € đến 60,000 € mỗi năm, với sự thay đổi tùy theo khu vực và chuyên môn^2.
- Ở Ba Lan, một người làm việc trong lĩnh vực Y tế và Sức khỏe thường kiếm được khoảng 11,300 PLN (Złoty Ba Lan) mỗi tháng, tương đương khoảng 2,500 € dựa trên tỷ giá hối đoái hiện hành^3.
4. Giám đốc phát triển kinh doanh
Các nhà quản lý phát triển kinh doanh đóng một vai trò quan trọng trong các công ty vì họ chịu trách nhiệm tìm kiếm những triển vọng kinh doanh mới và thiết lập các liên minh chiến lược. Họ có tác động đến việc tạo ra doanh thu và tăng khả năng tiếp cận thị trường, khiến vai trò của họ trở nên then chốt trong sự thành công của công ty. Khoản thù lao của họ thường bao gồm một mức lương cố định cùng với các khoản thưởng dựa trên hiệu suất phản ánh giá trị mà họ mang lại cho tổ chức.
Mức lương trung bình của Giám đốc phát triển kinh doanh ở Châu Âu khác nhau giữa các quốc gia vào năm 2023. Dưới đây là một số ví dụ:
- Ở Hà Lan, mức lương trung bình của Giám đốc phát triển kinh doanh là khoảng €75,045 mỗi năm^1.
- Ở Đức, mức lương trung bình khoảng 107,250 USD^2.
- Tại Vương quốc Anh, Giám đốc phát triển kinh doanh có thể kiếm được trung bình 99,188 đô la hàng năm^2.
5. luật sư
Lĩnh vực pháp lý luôn được biết đến với uy tín và tiềm năng thu nhập. Các luật sư tập trung vào luật, mua bán và sáp nhập và sở hữu trí tuệ có xu hướng kiếm được thu nhập đặc biệt cao. Khả năng điều hướng hệ thống pháp luật và bảo vệ lợi ích của khách hàng của họ là vô cùng quý giá, đó là lý do tại sao họ nhận được khoản thù lao hào phóng như vậy.
Vào năm 2023, mức lương trung bình của luật sư ở Châu Âu có sự khác biệt giữa các quốc gia. Ví dụ:
- Ở Pháp, mức lương trung bình của một luật sư là khoảng 60,173 USD mỗi năm^1.
- Ở Đức, luật sư có thể kiếm được trung bình 70,000 USD mỗi năm^2.
- Ở Vương quốc Anh, mức lương cho một trợ lý pháp lý, có thể được coi là một vị trí pháp lý cấp đầu vào, là từ 20,000 đến 50,000 bảng mỗi năm cho một vai trò cố định.^3.
6. Giám đốc điều hành (CEO)
Ở vị trí giám đốc điều hành, CEO nắm trách nhiệm cao nhất về hiệu quả hoạt động, quỹ đạo chiến lược và giá trị tổ chức của công ty. Vai trò này đòi hỏi sự kết hợp giữa khả năng lãnh đạo, chuyên môn và tầm nhìn xa. Các gói lương thưởng cho CEO thường bao gồm các yếu tố như lương cơ bản, tiền thưởng, quyền chọn cổ phiếu và nhiều đặc quyền khác.
Mức lương trung bình của Giám đốc điều hành (CEO) ở Châu Âu vào năm 2023 thay đổi tùy theo khu vực và tính chất của công ty. Ví dụ:
- Mức thù lao cơ bản trung bình của các CEO Châu Âu trong các công ty được hỗ trợ bằng vốn cổ phần tư nhân được báo cáo là 447,000 USD vào năm 2023, với tiền thưởng trung bình nhận được vào năm 2022 là 285,000 USD, tổng mức thù lao bằng tiền mặt trung bình là 732,000 USD^1.
- Tại Brussels, Bỉ, mức lương trung bình của một CEO được báo cáo là 100,000 USD mỗi năm^2.
- Ở Đức, mức lương trung bình của một CEO là 131,547 euro^3.
7. Giám đốc CNTT
Các nhà quản lý CNTT đóng vai trò đảm bảo hoạt động liền mạch của các hệ thống công nghệ trong công ty đồng thời điều chỉnh chúng phù hợp với mục tiêu kinh doanh. Khi các công ty trải qua quá trình chuyển đổi, trách nhiệm của họ càng trở nên quan trọng hơn. Các nhà quản lý CNTT giám sát các nhóm quản lý dự án và đưa ra quyết định liên quan đến đầu tư công nghệ. Do tầm quan trọng của vai trò của họ, họ thường nhận được lương và các ưu đãi bổ sung về hiệu suất.
Mức lương trung bình cho Giám đốc CNTT ở Châu Âu vào năm 2023 có thể khác nhau, nhưng đây là một số điểm dữ liệu:
- Ở Đức, mức lương trung bình của Giám đốc CNTT được báo cáo là 80,000 USD mỗi năm^1.
- Mặc dù không có con số chung cho Châu Âu, nhưng Giám đốc CNTT ở Hoa Kỳ có mức lương trung bình là 92,083 USD, có thể so sánh với một số quốc gia Châu Âu tùy thuộc vào chi phí sinh hoạt và nhu cầu về chuyên gia CNTT.^2.
- Ngoài ra, đối với các vị trí quản lý trong lĩnh vực công nghệ trên khắp châu Âu, mức lương trung bình hàng năm là khoảng 98,000 USD, với mức lương cơ bản tối thiểu là 69,000 USD.^3.
8. Phi công
Phi công đóng vai trò hướng dẫn máy bay bay trên bầu trời, ưu tiên sức khỏe của nhiều hành khách hàng ngày. Quá trình đào tạo của họ rất toàn diện. Họ phải chịu một trách nhiệm to lớn. Phi công thương mại làm việc cho các hãng hàng không được biết đến là một trong những người có thu nhập cao nhất trong ngành vận tải. Thu nhập của họ tương xứng với kiến thức, tính chất phức tạp của nhiệm vụ và lịch trình thường không thể đoán trước mà họ tuân thủ.
Mức lương trung bình của một phi công ở châu Âu vào năm 2023 có thể thay đổi đáng kể tùy thuộc vào hãng hàng không và mức độ kinh nghiệm của phi công. Một số điểm dữ liệu bao gồm:
- Phi công của Air France có thể kiếm được mức lương trung bình 150,000 euro^1.
- Phi hành đoàn Lufthansa có thể kiếm được khoảng 9,000 euro mỗi tháng^1.
- Cơ trưởng của British Airways có thể kiếm được hơn 100,000 bảng mỗi năm^1.
XUẤT KHẨU. Quản lý kinh doanh
Người quản lý bán hàng đóng vai trò tạo ra doanh thu cho công ty. Họ chịu trách nhiệm lãnh đạo và truyền cảm hứng cho các nhóm bán hàng trong việc thiết lập các mục tiêu và tạo ra các chiến lược để đạt được các mục tiêu đó. Thu nhập của họ thường phụ thuộc vào hiệu suất của họ với tiền thưởng và hoa hồng chiếm một phần thu nhập của họ. Những người quản lý bán hàng xuất sắc luôn đáp ứng hoặc vượt qua mục tiêu của họ có khả năng kiếm được số tiền.
Mức lương trung bình cho Giám đốc bán hàng ở Châu Âu vào năm 2023 khác nhau tùy theo quốc gia:
- Ở Pháp, mức lương trung bình cho Giám đốc bán hàng là 75,000 euro mỗi năm^1.
- Mặc dù số liệu cụ thể của các quốc gia Châu Âu khác không được cung cấp, nhưng chúng ta có thể xem mức lương trung bình của Giám đốc bán hàng quốc tế ở Đức, đây có thể dùng để so sánh sơ bộ. Giám đốc bán hàng quốc tế cấp cao với hơn 8 năm kinh nghiệm kiếm được mức lương trung bình là € 143,019^3.
10. Kỹ sư học máy
Các kỹ sư học máy đóng vai trò thúc đẩy nghiên cứu trí tuệ nhân tạo và ứng dụng thực tế của nó. Họ chịu trách nhiệm tạo ra các hệ thống có khả năng học hỏi từ dữ liệu và đưa ra quyết định. Nhu cầu về các chuyên gia này đã tăng lên khi các ngành công nghiệp khác nhau cố gắng khai thác sức mạnh của AI để giành lợi thế so với các đối thủ cạnh tranh. Nhờ chuyên môn về khoa học dữ liệu và thuật toán AI, họ nằm trong số những người có thu nhập trong lĩnh vực công nghệ.
Mức lương trung bình cho một Kỹ sư máy học ở Châu Âu vào năm 2023 có thể khác nhau, nhưng đây là một số số liệu cụ thể từ Đức, có thể mang tính biểu thị cho khu vực:
