13.7 C
Brussels
Thứ Hai, Tháng Tư 29, 2024
Nên kinh têMEP có thể nhận được khoảng 18000 € hàng tháng, Một cái nhìn sâu hơn về những con số

MEP có thể nhận được khoảng 18000 € hàng tháng, Một cái nhìn sâu hơn về những con số

TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM: Thông tin và ý kiến ​​​​được sao chép trong các bài báo là của những người nêu chúng và đó là trách nhiệm của chính họ. xuất bản trong The European Times không tự động có nghĩa là xác nhận quan điểm, mà là quyền thể hiện quan điểm đó.

TUYÊN BỐ MIỄN TRỪ TRÁCH NHIỆM BẢN DỊCH: Tất cả các bài viết trong trang web này được xuất bản bằng tiếng Anh. Các bản dịch được thực hiện thông qua một quy trình tự động được gọi là bản dịch thần kinh. Nếu nghi ngờ, hãy luôn tham khảo bài viết gốc. Cảm ơn bạn đa hiểu.

Charlie W. Mỡ
Charlie W. Mỡ
CharlieWGreas - Phóng viên về "Sống" cho The European Times Tin tức

Khi các Thành viên của Nghị viện Châu Âu (MEP) giải quyết sự phức tạp của việc lập pháp cho Liên minh Châu Âu, việc xem xét kỹ lưỡng các khía cạnh tài chính trong khoản thù lao của họ trở nên cấp thiết khi biết rằng họ có thể nhận được khoảng 18000 euro hàng tháng và có khả năng được miễn thuế. Phân tích quan trọng này không chỉ mổ xẻ cơ cấu thù lao của họ mà còn vạch trần các trường hợp lạm dụng và sự thiếu minh bạch rõ ràng xung quanh các số liệu thực tế có liên quan.

Phân tích tiền lương/quỹ mà MEP nhận được

  1. Cơ cấu lương cơ bản:
hình ảnh 1 MEP có thể nhận được khoảng 18000 € hàng tháng, Một cái nhìn sâu hơn về những con số

MEP nhận được mức lương cơ bản phải chịu thuế, nhằm thiết lập sự bình đẳng giữa các quốc gia thành viên. Kể từ ngày 01/07/2023, hàng tháng mức lương trước thuế của MEP theo quy chế duy nhất là € 10.075,18. Sau khi khấu trừ thuế EU và các khoản đóng góp bảo hiểm, mức lương ròng lên tới €7,853.89. Điều quan trọng là các Quốc gia Thành viên cũng có thể chọn áp mức lương này vào thuế quốc gia. Trái ngược với niềm tin phổ biến, MEP không được hưởng thu nhập miễn thuế; họ phải trả cả thuế EU và thuế quốc gia, tùy thuộc vào luật pháp của nước họ (Ví dụ về Ireland).

  1. Phụ cấp bổ sung:

Trong khi các khoản phụ cấp như trợ cấp hàng ngày để tham dự các phiên họp quốc hội có vẻ hợp lý, vẫn có những lo ngại về khả năng bị lạm dụng. Báo cáo về việc các MEP yêu cầu trợ cấp mà không tham gia tích cực vào các hoạt động của quốc hội đặt ra câu hỏi về tính hiệu quả của cơ chế giám sát. Các trợ cấp hàng ngày, nhằm trang trải chi phí trong các phiên họp ở Brussels hoặc Strasbourg, đứng ở mức khoảng €320 mỗi ngày (mà nếu họ tham dự 20 ngày mỗi tháng sẽ là 6400 €).

Sản phẩm trợ cấp chi tiêu chung, dành cho các chi phí liên quan đến văn phòng, vấp phải sự chỉ trích do phạm vi rộng và các hướng dẫn mơ hồ. Số tiền gộp này khoảng € 4,513 mỗi tháng, thiếu tính đặc hiệu, cho phép khả năng lạm dụng mà không có trách nhiệm giải trình nghiêm ngặt vì tiền đóng thuế.

  1. Trợ cấp đặc biệt của Nghị viện:

Khoản trợ cấp đặc biệt của quốc hội, dành riêng cho các chi phí cụ thể của quốc hội, đã phải đối mặt với cáo buộc lạm dụng. Các trường hợp chi phí đáng ngờ liên quan đến chi phí viễn thông và thiết bị thu hút sự chú ý đến sự cần thiết phải kiểm soát chặt chẽ hơn. Các số liệu thực tế liên quan đến khoản trợ cấp này vẫn khó nắm bắt, góp phần tạo nên nhận thức về sự mờ ám.

  1. Hệ thống hưu trí:

Chương trình lương hưu, cung cấp dịch vụ hậu đảm bảo an ninh tài chính, đã bị chỉ trích vì được coi là hào phóng. Việc thiếu mối liên hệ trực tiếp giữa hiệu suất của MEP và phúc lợi lương hưu đặt ra câu hỏi về cơ cấu khuyến khích trong nhiệm kỳ của họ. Các con số chính xác được phân bổ cho chế độ lương hưu từ ngân sách của Nghị viện Châu Âu vẫn chưa được tiết lộ, điều này càng làm phức tạp thêm việc đánh giá tính phù hợp của nó.

Các trường hợp sử dụng sai mục đích và thiếu minh bạch

Đã có những trường hợp nghiêm trọng trong đó MEP đã lạm dụng số tiền dành cho nhiệm vụ chính thức của họ, làm hoen ố uy tín của hệ thống. Gần 140 nghị sĩ EU phải hoàn trả tiền cho Nghị viện châu Âu vì sử dụng sai quỹ dành cho trợ lý.

image MEP có thể nhận được khoảng 18000€ hàng tháng, Một cái nhìn cận cảnh hơn về những con số
MEP có thể nhận được khoảng 18000 € hàng tháng, Cái nhìn sâu hơn về những con số 3

Trong một trường hợp, có một báo cáo về một MEP đến từ Scotland, người được cho là đã thuê vợ mình và trả cho cô ấy mức lương hàng năm khoảng 25,000 euro. Điều này làm dấy lên mối lo ngại về sự thiên vị và việc sử dụng các khoản phụ cấp một cách hợp lý. Hơn nữa, một MEP của Pháp đã được Tòa án Công lý EU chỉ thị hoàn trả 300,000 € cho các khoản tiền bị biển thủ. Những trường hợp này làm sáng tỏ những trường hợp MEP đã khai thác hệ thống tiền lương và phụ cấp.

Kết luận:

Khoản bồi thường và kinh phí được phân bổ cho các Thành viên của Nghị viện Châu Âu, khi được mổ xẻ dưới lăng kính phê bình, không chỉ tiết lộ những số liệu liên quan mà còn cả những trường hợp sử dụng sai mục đích và những lỗ hổng minh bạch. Sự hiểu biết rõ ràng về số tiền thực tế được giải ngân là rất quan trọng để công chúng có thể thảo luận và giám sát.

Để lấy lại niềm tin của công chúng, Nghị viện châu Âu phải giải quyết trực tiếp những lo ngại này. Việc đánh giá toàn diện cơ cấu bồi thường, cùng với các cơ chế giám sát nghiêm ngặt và báo cáo minh bạch là rất cần thiết. Chỉ thông qua cam kết thực hiện các hoạt động tài chính có trách nhiệm, Nghị viện Châu Âu mới có thể thể hiện sự cống hiến của mình trong việc phục vụ lợi ích tốt nhất cho công dân của mình.

- Quảng cáo -

Thêm từ tác giả

- NỘI DUNG ĐỘC QUYỀN -tại chỗ_img
- Quảng cáo -
- Quảng cáo -
- Quảng cáo -tại chỗ_img
- Quảng cáo -

Phải đọc

Bài viết mới nhất

- Quảng cáo -