MEP's kan maandeliks ongeveer 18000 XNUMX € kry, 'n nader kyk na die getalle

Terwyl lede van die Europese Parlement (LEP's) die kompleksiteit van wetgewing vir die Europese Unie navigeer, word dit noodsaaklik om die finansiële aspekte van hul vergoeding te ondersoek wanneer hulle weet dat hulle ongeveer 18000 XNUMX euro maandeliks moontlik belastingvry kan kry. Hierdie kritiese ontleding ontleed nie net die struktuur van hul vergoeding nie, maar ontbloot ook gevalle van misbruik en die oënskynlike gebrek aan deursigtigheid rondom die werklike syfers wat betrokke is.

Disseksie van die salaris/fondse ontvang deur MEP's

1. Basiese salarisstruktuur:

MEP's ontvang 'n basiese salaris onderhewig aan belasting, met die doel om gelykheid tussen lidlande te vestig. Vanaf 01/07/2023, die maandelikse voorbelaste salaris van MEP's onder die enkele statuut is € 10.075,18. Na die aftrekking van EU-belasting en versekeringsbydraes, die netto salaris beloop €7,853.89. Belangrik is dat lidlande kan kies om hierdie salaris ook aan nasionale belasting te onderwerp. In teenstelling met die algemene opvatting, geniet MEP's nie 'n belastingvrye inkomste nie; hulle betaal beide EU-belasting en potensieel nasionale belasting, afhanklik van die wetgewing van hul eie land (Voorbeeld van Ierland).

2. Bykomende toelaes:

Terwyl toelaes soos die daaglikse toelae vir die bywoning van parlementêre sittings geregverdig lyk, bly kommer oor moontlike mishandeling. Verslae van MEP's wat toelaes eis sonder aktiewe deelname aan parlementêre aktiwiteite, laat vrae ontstaan ​​oor die doeltreffendheid van toesigmeganismes. Die daaglikse toelaag, bedoel om uitgawes te dek tydens sessies in Brussel of Straatsburg, staan ​​op ongeveer €320 per dag (wat sou wees as hulle 20 dae per maand bywoon 6400 €).

Die algemene uitgawetoelaag, bedoel vir kantoorverwante uitgawes, staar kritiek in die gesig weens sy breë omvang en vae riglyne. Hierdie enkelbedrag, ongeveer € 4,513 per maand, gebrek aan spesifisiteit, wat voorsiening maak vir potensiële misbruik sonder streng aanspreeklikheid vir belastingbetalersgeld.

3. Spesiale parlementêre toelae:

Die spesiale parlementêre toelaag, wat vir spesifieke parlementêre uitgawes geoormerk is, het te kampe gehad met bewerings van misbruik. Gevalle van twyfelagtige uitgawes wat verband hou met uitgawes vir telekommunikasie en toerusting vestig die aandag op die behoefte aan strenger beheermaatreëls. Die werklike syfers wat met hierdie toelae geassosieer word, bly ontwykend, wat bydra tot die persepsie van ondeursigtigheid.

4. Pensioenskema:

Die pensioenskema, wat finansiële sekuriteit na-diens verskaf, is gekritiseer vir sy vermeende vrygewigheid. Die gebrek aan 'n direkte verband tussen MEP's se prestasie en pensioenvoordele laat vrae ontstaan ​​oor die aansporingstruktuur tydens hul ampstermyn. Die presiese syfers wat aan die pensioenskema toegewys is uit die begroting van die Europese Parlement bly onbekend, wat die beoordeling van die toepaslikheid daarvan verder bemoeilik.

Gevalle van misbruik en gebrek aan deursigtigheid

Daar was gruwelike gevalle waar MEP's fondse wat vir hul amptelike pligte bedoel is, misbruik het, wat die geloofwaardigheid van die stelsel aantas. Byna 140 EU-wetgewers moes geld aan die Europese Parlement terugbetaal vir die misbruik van fondse wat vir assistente bedoel is.

In een geval was daar 'n verslag oor 'n MEP van Skotland wat na bewering sy vrou gehuur het en haar 'n jaarlikse salaris van ongeveer €25,000 300,000 betaal het. Dit het kommer laat ontstaan ​​oor begunstiging en die toepaslike benutting van toelaes. Verder is 'n Franse MEP deur die EU Hof van Justisie opdrag gegee om € XNUMX XNUMX terug te betaal vir wanbestede fondse. Hierdie gevalle werp lig op gevalle waar MEP's die salaris- en toelaestelsel uitgebuit het.

Gevolgtrekking:

Die vergoeding en fondse wat aan lede van die Europese Parlement toegeken is, wanneer dit met 'n kritiese lens gedissekteer word, openbaar nie net die betrokke syfers nie, maar ook gevalle van misbruik en deursigtigheidsgapings. ’n Duidelike begrip van die werklike bedrae wat uitbetaal is, is noodsaaklik vir openbare diskoers en toesig.

Om publieke vertroue te herwin, moet die Europese Parlement hierdie bekommernisse reguit aanspreek. ’n Omvattende hersiening van die vergoedingstruktuur, tesame met streng toesigmeganismes en deursigtige verslagdoening, is noodsaaklik. Slegs deur 'n verbintenis tot verantwoordelike finansiële praktyke kan die Europese Parlement sy toewyding toon om die beste belange van sy burgers te dien.