16.1 C
بروكسل
الثلاثاء، مايو 14، 2024
صحة الإنسانالموظفون يتركون العمل أو يذهبون في إجازة مرضية طويلة بسبب ...

يترك الموظفون العمل أو يذهبون في إجازة مرضية طويلة بسبب الإجراءات الجديدة في فرنسا

إخلاء المسؤولية: المعلومات والآراء الواردة في المقالات هي تلك التي تنص عليها وهي مسؤوليتهم الخاصة. المنشور في The European Times لا يعني تلقائيًا الموافقة على وجهة النظر ، ولكن الحق في التعبير عنها.

ترجمات إخلاء المسؤولية: يتم نشر جميع المقالات في هذا الموقع باللغة الإنجليزية. تتم النسخ المترجمة من خلال عملية آلية تعرف باسم الترجمات العصبية. إذا كنت في شك ، فارجع دائمًا إلى المقالة الأصلية. شكرا لتفهمك.

جاستون دي بيرسيني
جاستون دي بيرسيني
جاستون دي بيرسيني - مراسل في The European Times الأخبار

سيتم تغريم الأطباء.

اعتبارًا من اليوم ، في فرنسا ، يجب على جميع الموظفين العاملين في مجال الرعاية الصحية والطبية والاجتماعية تقديم شهادة صحية حتى يتمكنوا من الذهاب إلى العمل. أثار الإجراء ، الذي يؤثر على أكثر من 2,700,000 شخص في البلاد ، موجة من السخط والاحتجاجات في الأسابيع الأخيرة.

لا يحق لصاحب العمل فصل الموظف بدون جواز سفر صحي ، لكن لن يتم قبوله في وظيفته وسيترك بدون راتب.

كانت هناك زيادة كبيرة في عدد العاملين في مجال الرعاية الصحية والاجتماعية الذين طلبوا من أطباءهم الاستشفاء على أمل الهروب من التطعيم ضد COVID-19. هناك أيضًا أولئك الذين تركوا العمل بالفعل ، وقرروا عدم تلقيحهم ، لكن الحكومة الفرنسية لا تزال ترحب بالنتائج المرضية - أكثر من 84 بالمائة من الأشخاص المتأثرين بهذا الإجراء تم تطعيمهم بالفعل ، وعلى المستوى الوطني - أولئك الذين تم تحصينهم تقريبًا 50 مليون شخص ، وهو ما يزيد على 70 في المائة ، وهو الهدف الرئيسي لفرنسا.

ديان هيكينج طبيبة نفسية في أحد مستشفيات باريس. بموجب القواعد الجديدة اليوم ، يجب عليها تقديم شهادة صحية لمواصلة العمل. لن أتلقى التطعيم لمجرد أن صاحب العمل أو الحكومة يريد ذلك. قالت: "لا يزال لدي هذا الحق".

للأخصائية النفسية الشابة هذا الحق ، لكن عقدها سينتهي ، ما يعني أنها ستترك بلا راتب.

"اعتبارًا من اليوم ، لن يتمكن هؤلاء الأشخاص من العودة إلى العمل. يتم إنهاء العقد مجانًا ، ويمكن للموظف استخدام أيام إجازته المتبقية "، علقت كاثرين روبيتز.

هي مديرة منزل للأطفال ذوي الإعاقة. يعمل في الهيكل الاجتماعي 60 شخصًا. حاليا ، اثنان منهم فقط لم يتم تطعيمهما ، ولا يحق لصاحب العمل صرفهما. "إذا تم تقديم شهادة بجرعة واحدة على الأقل من اللقاح المعني بحلول 15 سبتمبر ، يمكن للعامل الاستمرار في العمل لمدة شهر آخر ، ولكن مع اختبار سلبي. وقال روبتس: "بعد 15 أكتوبر / تشرين الأول ، لن يتمكن من العودة إلى العمل دون تلقيح".

تسبب التحصين الإلزامي في حدوث صداع للعديد من مديري مرافق الرعاية الصحية والاجتماعية ، حيث حتى في ظل الظروف العادية ، لا يكفي الموظفون. "لقد فقدنا أيضًا موظفين. في الغالب تلك التي كانت أكثر استبدالًا أو بعقود غير دائمة. لم يرغبوا في تجديدها لأنهم لا يريدون التطعيم. اعتبارًا من الشهر المقبل ، يعد اللقاح إلزاميًا أيضًا لأولياء أمور الأطفال الذين نقوم برعايتهم. بدونها ، لن يتمكنوا من زيارتهم أو اصطحابهم إلى المنزل لقضاء عطلة نهاية الأسبوع أو عطلة ، "قال Robets.

بيتيا تودوروفا هي إحدى موظفي المؤسسة الاجتماعية. اختار التطعيم في فبراير مع جزء كبير من العاملين الصحيين في البلاد. "ولم يكن من المشكوك فيه ما إذا كنت سأفقد وظيفتي أم لا ، لقد فعلت ذلك فقط لأنني أردت ذلك. قالت "هذا ما شعرت به".

في فرنسا ، جواز السفر الصحي إلزامي أيضًا لمهنيي الخدمة والترفيه. مطلوب لقاح أو اختبار سلبي ليس فقط لزوار المؤسسات والأماكن ، ولكن أيضًا لموظفيها.

- الإعلانات -

المزيد من المؤلف

- المحتوى الحصري -بقعة_صورة
- الإعلانات -
- الإعلانات -
- الإعلانات -بقعة_صورة
- الإعلانات -

يجب أن يقرأ

أحدث المقالات

- الإعلانات -