BIC NEW YORK – Newyorská kancelář Bahá'í mezinárodního společenství (BIC) nedávno svedla dohromady zástupce členských států, agentur OSN (OSN), aktéry občanské společnosti a Bahá'í úřady pro vnější záležitosti z celého světa. světě, abychom prozkoumali, jak mají ženy jedinečnou pozici, aby mohly vést reakce na klimatickou krizi.
Saphira Rameshfar, zástupkyně BIC, vysvětlila, že fórum se zaměřilo na myšlenky prezentované v nedávno zveřejněném prohlášení BIC „Srdce odolnosti: Klimatická krize jako katalyzátor kultury rovnosti“.
„Shromáždění mělo za cíl uvést koncepty a témata tohoto prohlášení k životu. Mnoha sociálním aktérům z celého světa to umožnilo učit se jeden od druhého ve světle myšlenek z prohlášení,“ řekla paní Rameshfar.
Klíčovým bodem v prohlášení BIC a hlavním závěrem shromáždění je, že uprostřed rostoucích klimatických rizik má lidstvo prospěch, když je vedení žen přijímáno a propagováno na všech úrovních společnosti.
Kate Wilson, zastupující stálou misi Svaté Lucie při OSN, hovořila o zásadní potřebě zahrnout více žen do rozhodovacích prostor o klimatické krizi, protože jsou neúměrně zasaženy a musely být velmi vynalézavé při řešení místních problémů.
„Ženy jsou matkami svých národů. Když mají jejich děti hlad, najdou způsoby, jak jim pomoci přežít. Ženy neustále hledají řešení,“ uvedla a uvedla příklady žen z Karibiku, které se snaží snížit závislost na infrastruktuře, která je často postižena v době přírodních katastrof, tím, že podporují zavádění technologií založených na obnovitelných zdrojích energie.
Další účastnice, Iadalia Morales-Scimeca, sociálního akčního výboru Bahá'í z Portorika, uvedla, že v posledních letech ženy významně přispívají k udržitelnému zemědělství v Portoriku, zemi, která dováží 85 % potravin. . „Jedním z důsledků dvou hurikánů, zemětřesení a pandemie bylo, že jsme si jako národní společenství uvědomili, jak jsme závislí na potravinách zvenčí, přestože naše půda je docela úrodná.
Vysvětlila, že toto uvědomění přimělo mladé lidi, zejména ženy, aby se zapojili do výroby potravin a rozvoje zemědělských sítí, aby se zvýšilo množství místně vyrobených potravin. "I když nám všichni chtěli během hurikánů pomoci, nebyl tu žádný způsob, jak získat jídlo, a právě jsme viděli totéž, co se děje na Tonze."
Paní Rameshfar dodala, že „bude zapotřebí opatření na nejméně dvou frontách, aby bylo zajištěno, že potenciál žen bude plně využit: zvýšení přítomnosti žen ve vedoucích rolích a vytvoření podmínek pro to, aby se ženy mohly smysluplněji zapojit do komunitního života.“
Když o tomto tématu hovořila Saeeda Rizvi z nevládní organizace CSW Youth Leaders and Young Professionals, vysvětlila, že je třeba přehodnotit hluboce zakořeněné koncepce vedení. „[Vedení] je v současnosti velmi zakořeněno v myšlence, co to znamená být mužský,“ řekla. „V mnoha ohledech jde o to, co definuje silného vůdce versus slabého vůdce. Silné stránky žen spočívající v tom, že jsou flexibilní a empatičtější, je třeba oslavovat jako vlastnosti silného vůdce.“
Suzan Karaman z Bahá'í úřadu pro vnější záležitosti v Turecku s odkazem na prohlášení BIC zdůraznila některé vlastnosti typicky spojené s ženskostí, které jsou zásadní pro vedení, jako je „náklonnost ke spolupráci a začlenění, sklon k péči. a nezištnost, tendence upřednostňovat dlouhodobější zájmy a brát ohled na blaho budoucích generací.
Diskusní fórum bylo součástí pokračujícího příspěvku kanceláře BIC v New Yorku k diskurzu o rovnosti žen a mužů a konalo se jako doprovodná akce 66. zasedání Komise Organizace spojených národů (OSN) pro postavení žen.
