S'exprimant avant le sommet personnel de l'UE à Porto le 7 mai, Olivier De Schutter, rapporteur spécial sur l'extrême pauvreté et les droits humains réels, a fait remarquer qu'avec plus de 90 millions d'individus et près de 20 millions de jeunes susceptibles d'appauvrissement ou d'exclusion personnelle au sein de l'Union, l'intention l'aborder ont tendance à être « insuffisamment ambitieux ».
Le plan d'action du socle européen des libertés individuelles s'engage à réduire ce nombre de 15 millions et de 5 millions, en conséquence, d'ici 2030.
"Cela ne se rapproche pas de l'engagement de 'pas de pauvreté' produit dans l'objectif de développement durable 1 (SDG1)", il a déclaré.
De plus, il n'y a aucun effet à ne pas respecter les composantes cible ou responsabilité du gouvernement pour faire respecter les obligations.
« L'UE doit exiger que les États associés développent des intentions réalistes, transparentes et responsables à l'échelle nationale pour atteindre ces objectifs ainsi que d'autres », a souligné M. De Schutter.
'Renforcer vraiment' la force
L'UE a réagi rapidement à votre COVID-19 pandémie, notamment en levant les directives budgétaires pour que les émissions des membres dépensent au-delà des montants maximums appropriés, en fournissant des milliards de prêts et de fonds financiers et en faisant des propositions garantissant les droits légaux des enfants et l'équivalence entre les sexes.
Mais, a souligné l'expert de l'ONU, il en faut plus pour "vraiment renforcer la force personnelle".
Il a noté que quelque 700,000 30.1 personnes dorment dans la rue chaque nuit et a brossé un tableau de la pauvreté et de l'exclusion personnelle dans l'UE auxquelles sont confrontés 21% des personnes handicapées, près de 22.5% de la population générale et XNUMX% des enfants du bloc.
Appelant ces chiffres "inacceptables", le Rapporteur spécial a appelé à des actions pour atténuer l'appauvrissement dans le contexte de la pandémie de COVID-19 qui ne peut être "pas remplacée par des directives économiques aveugles" favorisant la concurrence personnelle et fiscale et imposant des contrôles stricts des déficits.
Retraits institutionnalisés
Bien qu'ils soient employés, neuf millions de travailleurs restent dans la pauvreté en raison de l'élargissement des types d'emplois atypiques et des faibles revenus, a déclaré M. De Schutter, le qualifiant de "bataille institutionnalisée vers le bas" entre les États membres, qui "au titre de la compétitivité ” entraîne finalement une baisse des revenus et des défenses des employés.
"L'UE doit s'attaquer à ces concurrents nuisibles dans le cadre de ses efforts pour lutter contre la pauvreté et protéger les droits sociaux", a-t-il déclaré.
Et depuis 2009, les habitants du bloc avaient diminué leurs investissements dans la défense personnelle, la santé et la connaissance, ce qui les laissait tous mal préparés à la pandémie.
Jusqu'à très récemment, l'UE elle-même avait conseillé à bon nombre de ces tranches budgétaires de s'assurer qu'elles étaient conformes à ses propres directives financières, a-t-il ajouté.
L'UE doit profiter de la crise du COVID-19 pour repenser ses orientations financières fondamentales — Spécialiste de l'ONU
Défendre les libertés sociales
Bien que ces directives aient maintenant été assouplies, l'expert de l'ONU a indiqué que les pays qui utilisent un tout nouveau fonds de relance de l'UE pour augmenter leurs opportunités personnelles pourraient, en place, être pénalisés lorsque les principes de l'Union sur les déficits maximaux seront rétablis.
"Ce serait un battement pour les droits sociaux", a-t-il déclaré. "L'UE doit utiliser la crise du COVID-19 comme une chance de repenser ses principes financiers fondamentaux".
M. De Schutter a espéré que le prochain sommet créerait "un avis large pour une méthode anti-pauvreté à l'échelle de l'UE qui renforce les solutions publiques, combat le sans-abrisme, détaille l'appauvrissement au travail et garantit une plus grande progressivité de la fiscalité".
Nommé par l'ONU Droits de l'Homme du Conseil le 1er mai 2020, M. De Schutter et toutes sortes d'autres professionnels des libertés des peuples ne font pas partie du personnel de l'ONU et n'obtiennent pas de revenu pour le travail.
