Aux États-Unis, les nettoyeurs sont payés comme des stars du sport : la prime de 1,000 XNUMX $ pour commencer à travailler est la nouvelle norme
Habituellement, lors de la signature d'un contrat, des primes professionnelles et un petit nombre d'employés privilégiés avec des vestes blanches sont perçus lors de la signature du contrat. Lui et cet été, écrit le Wall Street Journal.
La situation inhabituelle, qui a provoqué la pandémie, a créé une pénurie de travail, notamment dans la production, la logistique, les soins de santé. Pour cette raison, les camionneurs, les nettoyeurs d'hôtels et le personnel peuvent déjà obtenir une prime lorsqu'ils commencent à travailler sur la route.
Habituellement, lors de la signature d'un contrat, des primes professionnelles et un petit nombre d'employés privilégiés avec des vestes blanches sont perçus lors de la signature du contrat. Lui et cet été, écrit le Wall Street Journal.
La situation inhabituelle, qui a provoqué la pandémie, a créé une pénurie de travail, notamment dans la production, la logistique, les soins de santé. Pour cette raison, les camionneurs, les nettoyeurs d'hôtels et le personnel peuvent déjà obtenir une prime lorsqu'ils commencent à travailler sur la route.
Près de 20% de toutes les offres d'emploi publiées sur le site ZirResruiter en juin proposent des informations complémentaires. A titre de comparaison, en mars de cette année. cette part n'était que de 2 %. Les États-Unis, où la plus grande part des propositions incluent Bony, Ca Iowa, Mitsypi, Bepmont, Wyoming et Apkansa, selon l'économiste de Zirérérèrès.
Les offres commencent à 500 $ et sont rapides. Pour les salariés qui seront rémunérés un salaire initial compris entre 16.50$ et 25$ de l'heure (officiellement, le minimum est de 7.50$, mais certains États et entreprises ont déjà plus de 15 ans). pour commencer le travail. Ce type est inclus dans les propositions aux citoyens pour les complexes d'appartements à Tekac, tovapachi en Floride, les femmes au foyer dans le Wisconsin, Hatchina, Chicka.
Rilgrim Pride, l'un des plus grands propriétaires de volailles aux États-Unis, propose 1,500 13.55 $ par poste, ce qui coûte entre 18.55 $ et 50 $ de l'heure. Soit environ un demi-mois de salaire. À 500 kilomètres de là, la deuxième ferme avicole offre une prime de 2,500 $ pour la première année du contrat pour une valeur totale de 20 1,500 $ pour un poste pouvant accueillir jusqu'à 15 personnes. La chaîne populaire Vürger King offre également 1,000 3,000 $ aux nouveaux employés – y compris les jeunes de XNUMX ans. Amazon propose également XNUMX XNUMX $ pour le prix. Dans certains cas, ils peuvent atteindre jusqu'à XNUMX XNUMX $.
Les primes sont utilisées par les employeurs pour tenter d'attirer des employés – et de les retenir. Phil Cyton, vice-président de Cuba, a déclaré que la prime de 2,000 1,000 dollars, plus 25 30 dollars pour les employés qui attirent leurs amis, tente de les maintenir en vie. Dans l'entreprise, les nouveaux employés reçoivent 25% du paiement supplémentaire après les 60 premiers jours de travail, 90% supplémentaires après XNUMX jours et le reste après XNUMX jours.
Les primes sont versées aux entreprises et c'est pourquoi elles constituent une dépense ponctuelle, ce qui évite l'augmentation à long terme des salaires ou d'autres avantages. Les employés potentiels sont également heureux, comme c'est généralement le cas pour les soi-disant étudiants diplômés ou les travailleurs à bas salaire qui doivent payer pour cela.
Pour certains des employés les plus qualifiés, les paiements montent en flèche. Pour des raisons médicales, ils peuvent atteindre 30,000 66,000 $. Pour les camionneurs de l'entreprise, ils paient entre 98,000 10,000 $ et XNUMX XNUMX $ par année, soit XNUMX XNUMX $.
