Investir dans le personnel de santé et le protéger : les progrès la 71e session du Comité régional de l'OMS pour l'Europe.
« Les travailleurs de la santé et des soins ont joué un rôle essentiel dans la prise en charge de nous pendant cette pandémie et continuent de jouer un rôle essentiel dans la reprise. Nous ne pouvons pas les laisser tomber. Nous devons investir dans nos agents de santé et les protéger », a déclaré le directeur régional de l'OMS pour l'Europe, le Dr Hans Henri P. Kluge, à la clôture de l'événement parallèle ministériel d'aujourd'hui à la 71e session du Comité régional de l'OMS pour Europe.
Réunis virtuellement le 5e jour de la session du Comité régional de cette année, les ministres, délégués et représentants de la société civile présents ont renouvelé leur appel conjoint à investir dans le personnel de santé et de soins tout en le protégeant des préjudices et des souffrances.
L'OMS a désigné 2021 comme l'Année internationale des travailleurs de la santé et des soins en reconnaissance et en gratitude pour leur dévouement indéfectible dans la lutte contre le COVID-19. L'événement parallèle ministériel a réaffirmé le thème de l'année, tout en soulignant l'urgence de la nécessité d'agir pour les travailleurs de la santé et des soins dans le monde entier.
"Les travailleurs de la santé et des soins de notre Région ont joué un rôle essentiel dans la fourniture de services de santé de qualité à notre population, mais nous sommes confrontés à une pénurie de travailleurs qualifiés, et pour ceux qui rejoignent la population active, les conditions sont difficiles", a déclaré le Dr Natasha Azzopardi-Muscat, Directeur de la Division des politiques de santé des pays à l'OMS/Europe. « Notre espoir est que la profession de la santé et des soins devienne la carrière rêvée des jeunes diplômés. Pour que cela se produise, nous devons augmenter nos investissements et créer des conditions de travail qui favorisent le bien-être des agents de santé. »
L'événement parallèle a également été l'occasion pour les membres de la société civile de fournir des commentaires et des contributions sur ce qu'ils considèrent comme des priorités pour l'avenir.
Des représentants de l'Association for Medical Education in Europe (AMEE), de l'Association européenne des praticiens ruraux et isolés (EURIPA), de l'Organisation mondiale des médecins de famille (WONCA) et du Forum européen des associations nationales d'infirmières et de sages-femmes (EFNNMA), entre autres, fait écho à l'urgence, tout en soulignant la dynamique de genre qui affecte la main-d'œuvre.
"Actuellement, les femmes représentent 52% des médecins dans la Région européenne de l'OMS, mais seulement 30% des ministres de la santé", indique un communiqué de la Fédération internationale des associations d'étudiants en médecine (IFMSA). Offrir à tous les professionnels de la santé des perspectives de carrière égales, poursuit le communiqué, signifie donner la priorité à "des conditions de travail flexibles qui permettent aux personnes de tous les sexes de participer à l'éducation des enfants et aux tâches ménagères sans nuire à leurs futures opportunités de carrière".
Vers un personnel de santé durable
La demande accrue de travailleurs de la santé et des soins, associée à la mobilité et à la migration, contribue à de graves problèmes de couverture sanitaire dans la Région européenne de l'OMS. Reconnaissant ces défis, le « Rapport d'étape sur la mise en œuvre de Vers un personnel de santé durable dans la Région européenne de l'OMS : cadre d'action » récemment adopté reconnaît la nécessité d'accorder la priorité à des stratégies efficaces de planification, d'éducation et de formation, et de rétention des personnels de santé.
"C'est une année au cours de laquelle nous appelons à des réajustements massifs et à un changement du statu quo", a déclaré le Dr Kluge. « Nous devons évoluer vers un changement de paradigme. Nous devons commencer à voir, écouter et faire les choses différemment, si nous voulons reconnaître les défis auxquels nous sommes confrontés. Le moment est venu."
L'OMS/Europe transformera cet engagement en action avec un programme ambitieux qui comprendra des formations et des ateliers pour les États membres, ainsi que des outils pour soutenir l'utilisation de meilleures données, l'élaboration de politiques stratégiques et l'amélioration des compétences de gestion et de leadership pour la santé ouvriers.
Clôturant l'événement, le Dr Kluge a invité les ministres et autres délégués à se joindre à lui pour célébrer l'événement de fin d'année marquant l'Année internationale des travailleurs de la santé et des soins, qui se tiendra le 13 décembre 2021.
