Il 21 agosto è stato annunciato che il dipendente sarebbe stato licenziato il 1 settembre. È stata lasciata con la cancellazione della sua assicurazione medica in mezzo alla pandemia di COVID-19.
Il Centro Simon Wiesenthal da oltre un anno ha agito a sostegno di un impiegato ebreo spagnolo, in carica dal 1996 e ora alto funzionario della Commissione Europea. Nel 2013 è stata trasferita al EU servizio diplomatico, Servizio europeo per l'azione esterna (SEAE), per operare in Medio Oriente (Israele e Territori palestinesi).
Uno dei suoi colleghi l'ha informata che il loro capo divisione sospettava che fosse una spia per conto del Mossad. È stata così trasferita alla Divisione turca, incaricata di dossier antiterrorismo.
Secondo i suoi avvocati, iniziò quindi una "campagna calunniosa... diffamatoria... con sfumature antisemite". È stata nuovamente sospettata di aver passato informazioni a rappresentanti turchi. Nel 2016 è stata licenziata "nell'interesse di questo servizio". Iniziò così un lungo e doloroso percorso.
La storia è apparsa nel settimanale Paris Match della scorsa settimana (edizione belga). L'autore, Frédéric Loore, ha dato al funzionario un'identità anonima, il nome di "Eva". Loore ha suggerito che il suo articolo fosse adatto per la copertina di un romanzo di John Le Carré.
Ha chiesto: “Il SEAE è stato infiltrato da una talpa del Mossad o alcuni dei suoi dirigenti sono stati molestati per motivi di antisemitismo? C'era una Mata Hari nei ranghi del servizio incaricato della politica estera e di sicurezza dell'Unione europea? O era un complotto inventato per sbarazzarsi di un ingombrante alto funzionario di origine ebraica?
"Eva" aveva cercato un'indagine per scoprire su cosa si basassero queste accuse gratuite. "Alla fine, è stato eseguito solo per farmi del male... Dopo sei anni, si rifiutano ancora di dirmi chi mi ha accusato di questi fatti e su quali basi", ha detto il dipendente.
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Dal 2017 al 2019, "Eva" è stata spostata attraverso altri dipartimenti: Centro America, Prevenzione dei conflitti e Divisioni di sicurezza e pace.
Le accuse di spionaggio non sono apparse nel SEAE Indagine della commissione disciplinare, anzi solo “violazioni statutarie”; "assenze ingiustificate, atti di insubordinazione, rifiuto di sottomettersi alla gerarchia, rifiuto di svolgere determinati compiti, contatti non autorizzati e divulgazione di documenti non pubblici".
È interessante notare che i rapporti di novembre 2014 e aprile 2019 hanno aggiunto: “Ms. …. La sua carriera presso la Commissione e il Consiglio era già caratterizzata da una storia di difficoltà con i suoi superiori e da un frequente rifiuto di seguire le istruzioni… gravi difficoltà sono state individuate già nel suo incarico presso la Commissione nel 2005”.
Il suo avvocato ha chiesto: "Come è possibile che una persona così ingestibile, entrata a servizio delle istituzioni europee nel 1996, ricoprendo incarichi [incarichi] temporanei, temporanei e ausiliari... nominata funzionario permanente, non possa tuttavia essere considerata attendibile dai suoi superiori , dopo averle affidato per 15 anni incarichi sempre più importanti in Commissione, Consiglio e SEAE?"
IL 13 MARZO 2020 il Centro Wiesenthal ha scritto a Ursula von der Leyen, presidente della Commissione europea, a nome di questa dipendente di lunga data, ribadendo le sue “affermazioni di antisemitismo in una serie di presunti maltrattamenti abusivi, dettagliate in una lettera dei suoi legali, indirizzata il 31 ottobre 2019 a Federica Mogherini, ex vicepresidente di la Commissione Europea”. Il dipendente doveva essere licenziato il 1 aprile 2020.
La nostra lettera non ha ricevuto risposta ed è stata nuovamente spedita il 14 maggio. Ciò ha suscitato una nota il 19 giugno che il caso era ora nelle mani del nuovo vicepresidente Josep Borrell e del segretario generale del SEAE Helga Maria Schmidt. Ci era stata promessa una "risposta rapida". Stiamo ancora aspettando.
Il 24 luglio si è tenuta un'udienza Spagna, assistito dal suo noto avvocato spagnolo, Baltasar Garzón. La dipendente e il suo avvocato belga, Eric Boigelot, non hanno potuto partecipare a causa del blocco dovuto alla pandemia di COVID-19. Il procedimento e le indagini su "molestie e antisemitismo" non sono stati affrontati e il direttore delle risorse umane ha affermato di "non sapere nulla di una denuncia di antisemitismo".
Il 26 agosto è stato annunciato che la dipendente sarebbe stata licenziata il 1 settembre. Nel mezzo della pandemia di COVID-19 è stata lasciata la cancellazione della sua assicurazione medica.
Il 20 ottobre è arrivata una lettera della segretaria generale del SEAE Helga Maria Schmidt indirizzata all'UNIA, una ONG belga presentata come "Il Centro interfederale per l'uguaglianza e la lotta contro il razzismo e la discriminazione"
L'alto funzionario del SEAE ha affermato che “non si trattava di un caso di discriminazione. I funzionari del personale delle Comunità europee forniscono garanzie contro la discriminazione, la disparità di trattamento e l'intolleranza sul posto di lavoro”.
Eppure, un recente rapporto del Parlamento europeo, "prende atto con preoccupazione dei 135 casi di mediazione trattati nel 2018 in delegazioni e sedi centrali riguardanti disaccordi irrisolti su diritti e doveri... comprese le accuse di molestie morali e sessuali".
“'Eva' è il caso 136 e, a quanto pare, non l'unico caso di antisemitismo. Un altro si è fatto avanti... Questo ricorda un caso, più di un decennio fa, a UNESCO a Parigi, sospettato anche di spionaggio per conto del Mossad... Il caso è stato risolto dalle Nazioni Unite con adeguati danni”.
Più o meno nello stesso periodo, un certo numero di banche con sede a Parigi e altri dipendenti non hanno mai rivelato la loro identità ebraica. Questi "Marranos" (ebrei nascosti) si incontravano in una sinagoga durante lo Shabbat e mi raccontavano storie del torrente di odio contro gli ebrei dei loro colleghi non ebrei. Speriamo che ormai si siano sentiti in grado di lasciare l'armadio.
Il nostro "j'accuse for Eva" sarà finalmente risolto. Il nostro Centro sarà presente per altre future vittime.
Lo scrittore è direttore per le Relazioni Internazionali del Simon Wiesenthal Center.
