LONDRA — L'Ufficio per gli affari pubblici bahá'í del Regno Unito ha lanciato una nuova serie di podcast, “In Good Faith”, che esplora il rapporto tra religione e media.
Questo podcast fa parte degli sforzi di lunga data dell'Ufficio per contribuire al discorso sul ruolo dei media nella società. Negli ultimi anni, l'Ufficio ha riunito giornalisti, rappresentanti della società civile e leader delle comunità religiose per porre domande approfondite, come il modo in cui i media modellano il dialogo pubblico.
“Stiamo scoprendo che sempre più giornalisti e professionisti dei media sono interessati a discussioni ponderate su come il rapporto tra religione e i media possono evolversi in modo costruttivo", afferma Sophie Gregory dell'Office of Public Affairs.
Il primo episodio della serie esplora la rappresentazione della religione nei media, riunendo Rizwana Hamid, direttrice del Center for Media Monitoring del Consiglio musulmano della Gran Bretagna, e Rosie Dawson, giornalista religiosa freelance ed ex produttrice per BBC Radio.
La signora Dawson afferma: “Per avere una rappresentazione più completa della religione, ci deve essere una sorta di moderazione nei rapporti di notizie sensazionalisti, che vedono le cose in bianco e nero. ... Questo è il cambiamento più importante che potrebbe accadere, immagino.
Sostiene che parte della sfida è che la copertura giornalistica di persone che agiscono per il bene comune raramente rivela la fonte della motivazione: le loro convinzioni religiose. “Non lo vedresti necessariamente. … Le persone non alzano la mano per dire 'Lo faccio perché sono cristiano o musulmano.' È solo una parte di ciò che sono".
La signora Gregory, riflettendo sul futuro del podcast, afferma: “Ci auguriamo che 'In buona fede' possa stimolare una riflessione più approfondita sui poteri costruttivi della religione per il miglioramento della società e sull'importante ruolo che i media possono svolgere nel canalizzare tale potere per promuovere armonia tra le persone”.
È disponibile il primo episodio del podcast qui.