「今日、私たちは仕事の未来のために若者のスキルを変革することの重要性を強調しています」と彼女は上から彼のメッセージを伝えながら言いました。
危険にさらされている若者
コロナ パンデミックは脆弱性を悪化させ、今日24万人の若者を学校に戻らないリスクにさらし、「不確実性を追加し、デジタルデバイドを拡大する」という労働市場の変革を加速させました。
「私たちは、技術的な職業教育と訓練（TVET）、ブロードバンド接続、およびデジタルスキルに投資しながら、若者のスキル開発を強化することにより、効果的で包括的な教育、トレーニング、および生涯学習に対する若者の権利を確保する必要があります。」メッセージは続きました。
学習の混乱に対抗する
この目的のために、一流の政治家、および青年および教育の非政府組織の指導者は、XNUMX月に 教育サミットの変革 ニューヨークの国連本部で。
によって導かれる 国連青年2030戦略、国連の首長は皆に「優先事項として青少年のスキル開発のために行動する、サミット以降で」。
「一緒に、より公正で繁栄する労働力を構築し、 持続可能な開発目標 (SDGs）そして誰も置き去りにしない」と彼のメッセージは締めくくった。
スキルを構築する
現状では、何百万人もの若者、特に若い女性や少女など、最も脆弱で限界に追いやられている若者は、社会的、政治的、経済的、文化的激変の矢面に立たされ続けていると、アブドゥラ・シャヒド総会議長はビデオ演説で述べた。
これらの課題は「仕事と機会を排除し、教育へのアクセスを減らし、若い女性と男性のスキルアップとスキルアップを妨げる」ことを思い出させ、「もっとやらなければならない」と述べた。
「若者の誇り高いチャンピオン」として、彼は、若者が政策立案、教育、技術および職業訓練を通じてスキルを構築する権限を与えられなければならないことを支持しました。
「若者の雇用機会を増やす方法を探りましょう 教育を受けていない、訓練を受けていない若者の数を持続的に減らしながら…[そして]誰も取り残さずに、熟練した、教育を受けた、よく訓練された若者が率いる包摂的で明るい未来を確実にするために集合的に行動する」と彼は述べた。
「変化する」
ジュネーブからのビデオ会議を介して話す、マーサ・ニュートン、国際労働機関の政策担当副長官（ILO）今日の満たされていない労働市場のニーズの規模に到達するために、デジタルトランスフォーメーションスキルを育成することの重要性を強調しました。
若い人たちがこれらの「急速に変化する要求」に「迅速に適応」するのを助けるために、彼女は彼らに「人生のスキル」を身につける質の高い見習いやインターンシップを提唱しました。
ディーセントワークがすべての若者の現実である世界に投資するには、若者の権利を保護しながら、若者の雇用のための行動を拡大する必要があります。 これにより、すべての人の健康的な生活と平等が促進されます。
「あなたがなりたい変化になり、執拗になり、大胆になりなさい…私たちはあなたなしでは努力を変えることはできません」と彼女は世界中の若者たちを励ましました。
若者に力を与える
オードレ・アズレイを代表して、国連教育科学文化機関の長官（ユネスコ）、Maki Katsuno-Hayashikawa、教育部門ディレクター2030サポートおよびコーディネーションは、今日の若者に力を与えるために、将来の仕事のためのスキルを特定する必要があることを強調しました。
彼女は起業家精神の革新を引用しました。 生涯学習を促進するための柔軟な経路を促進する。 デジタルテクノロジーのギャップを埋める。 オープンエデュケーションリソースを促進します。
「青少年に自分たちを変化の代理人と考えるように勧める 持続可能な開発の複雑さを理解します」とユネスコの首長のメッセージは述べています。
教育サミットでは、若者が将来のスキルを開発し、意思決定のテーブルで「中心的な場所」を提供する機会を提供するために、「私たちは全力を尽くさなければなりません」。
若者：最大の宝物
スリランカの国連常駐代表であるピーター・モハン・マイスリ・ピエリス共同議長は、若者を「この地球上で私たちが持っている最大の宝物」と説明し、適切な決定が適切な時期に行われた場合、若者は「意味のある」影響を与える可能性があると付け加えました。世界中に。
共同議長のJoãoGomesCravinhoポルトガル外相は、ビデオメッセージの中で、若者は自分たちの将来に発言権を持たなければならないことを強調し、「若者なしでは若者について何もない」という自国の「指導原則」を共有しました。
