ໃນການສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມຢືດຢຸ່ນທາງດ້ານເສດຖະກິດ, ອັດຕາຄົນຫວ່າງງານຂອງບັນດາປະເທດໃນອົງການຮ່ວມມື ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ (OECD) ຍັງຄົງຢູ່ທີ່ 4.8% ໃນເດືອນກໍລະກົດ 2023. 5% ອີງຕາມຂໍ້ມູນທີ່ຜ່ານມາ.
ເຖິງແມ່ນວ່າອັດຕາເພີ່ມຂຶ້ນໃນ 15 ປະເທດ OECD, ລວມທັງເດນມາກ, ລິທົວເນຍແລະອອສເຕີຍມັນຍັງຄົງບໍ່ປ່ຽນແປງໃນອີກ XNUMX ປະເທດ. ຫຼຸດລົງໃນອີກເກົ້າ. ມັນເປັນມູນຄ່າທີ່ສັງເກດວ່າອັດຕາການຫວ່າງງານໄດ້ບັນລຸລະດັບຕໍ່າສຸດຫຼືຢູ່ໃກ້ກັບພວກເຂົາຢູ່ໃນຫ້າປະເທດເຊັ່ນເຢຍລະມັນແລະສະຫະລັດ.
ຈໍານວນທັງຫມົດຂອງບຸກຄົນໃນທົ່ວ OECD ປະເທດຕ່າງໆໄດ້ມີການເພີ່ມຂຶ້ນເລັກນ້ອຍທີ່ມີເຖິງ 32.9 ລ້ານຄົນໃນເດືອນກໍລະກົດ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຕົວເລກນີ້ຍັງຄົງຢູ່ໃກ້ກັບຈຸດທີ່ບັນທຶກໄວ້ໃນເດືອນເມສາ 2023.
ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງຊາວໜຸ່ມ, ທີ່ກວມເອົາຄົນງານທີ່ມີອາຍຸລະຫວ່າງ 15 ຫາ 24 ປີ ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເລັກໜ້ອຍທີ່ບັນລຸ 10.5% ໃນເດືອນກໍລະກົດ ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບເດືອນມິຖຸນາ 10.3%. ທ່າອ່ຽງເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ໄດ້ຖືກສັງເກດເຫັນໃນທົ່ວສິບສີ່ ປະເທດ OECD ກັບຟິນແລນ, ອອສເຕີຍ, ເດນມາກ, ອິສຣາແອລ, ເມັກຊິໂກແລະສະຫະລັດປະສົບກັບການເພີ່ມຂື້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ.
ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ອັດຕາການຫວ່າງງານແມ່ນມີການປ່ຽນແປງເລັກນ້ອຍ, ສໍາລັບທັງຍິງຊາຍ ແລະ ຄົນງານທີ່ມີອາຍຸ 25 ປີຂຶ້ນໄປ. ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ທັງສະຫະພາບເອີຣົບແລະເຂດເອີຣົບໄດ້ຈັດການເກັບຮັກສາອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງຕົນໃນລະດັບທີ່ຕໍ່າໃນປະຫວັດສາດໂດຍອັດຕາການ 5.9% ແລະ 6.4% ຕາມລໍາດັບ. ຍົກເວັ້ນປະເທດເກຼັກ, ສະໂລເວເນຍ, ແບນຊິກ, ໄອແລນແລະສະເປນ, ທຸກໆປະເທດໃນເຂດເອີຣົບໄດ້ປະສົບກັບອັດຕາການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອັດຕາ.
ເຖິງວ່າຈະມີທ່າອ່ຽງເຫຼົ່ານີ້, ຍັງມີຄວາມແຕກຕ່າງທີ່ເຫັນໄດ້ຊັດເຈນລະຫວ່າງປະເທດເຊັ່ນ: Estonia, Greece, Luxembourg, ແລະສະເປນຍ້ອນວ່າບາງຄົນຍັງສືບຕໍ່ຕໍ່ສູ້ກັບອັດຕາການຫວ່າງງານທີ່ຍັງຄົງສູງ, ສູງກວ່າລະດັບທີ່ບັນທຶກໄວ້ຕໍ່າສຸດຂອງພວກເຂົາ.
ໃນປະເທດນອກເອີຣົບ, ພວກເຮົາສັງເກດເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນຂອງອັດຕາການຫວ່າງງານໃນເມັກຊິໂກ, ອົດສະຕາລີ, ຍີ່ປຸ່ນ, ເກົາຫຼີແລະການາດາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, Türkiye, ອິດສະຣາເອນແລະສະຫະລັດໄດ້ຕໍ່ຕ້ານແນວໂນ້ມ. ປະສົບກັບການຫຼຸດລົງຂອງອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງພວກເຂົາ.
ອີງຕາມຂໍ້ມູນ, ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງການາດາຍັງຄົງຢູ່ທີ່ 5.0% ໃນເດືອນສິງຫາ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ສະຫະລັດໄດ້ສັງເກດເຫັນອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງພວກເຂົາເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 3.5% ໃນເດືອນກໍລະກົດຫາ 3.8%, ໃນເດືອນສິງຫາ 2023.
