Olivier De Shutter onlangs het 'n twee maande lange sending na die Europese Unie uitgevoer, waar vroue meer geneig is om in armoede te verval as mans, 'n situasie wat verder versleg het as gevolg van die Covid-19 pandemie.
UN News het met mnr. De Shutter gepraat voor Internasionale Vrouedag jaarliks op 8 Maart gemerk.
Waarom is vroue meer geneig om deur armoede geraak te word as mans in die EU?
Vroue loop 'n buitensporige groter risiko van armoede in vergelyking met mans (22.3 persent vergeleke met 20.4 persent in die EU). Wat miskien selfs meer opvallend is, is dat vir ouer vroue, veral wat pensioenouderdom bereik het, die gapings aansienlik groter is (gemiddeld 37.2% in die EU).
Daar is steeds 'n verdeling van rolle tussen vroue en mans binne huishoudings wat dit moeiliker maak vir vroue om langtermyn, voltydse werk te soek. Vroue se loopbane word dikwels onderbreek om kinders te versorg, en baie meer vroue werk op 'n deeltydse basis, so die vlak van pensioene wat hulle ontvang is baie laer.
menseregte, Olivier De Schutter, praat op 'n perskonferensie in Brussel op 29 Januarie 2021 aan die einde van sy sending na die Europese Unie. width="100%" height=""/>VN Spesiale Rapporteur oor uiterste armoede en menseregte, Olivier De Schutter, praat op 'n perskonferensie in Brussel op 29 Januarie 2021 aan die einde van sy sending na die Europese Unie.
Die meerderheid een-ouer-huishoudings word ook deur vroue gelei, en nie minder nie as 40 persent van hierdie gesinne loop die risiko van armoede of sosiale uitsluiting.
Dit is 'n groot persentasie. Sosiale beskermingstelsels het nie werklik gereageer op veranderende gesinspatrone nie en vroue word buitensporig deur hierdie situasie geraak.
Wat was die impak van die COVID-19-krisis op vroue?
Ongelukkig is ek bevrees dat die pandemie 'n beduidende stap terug sal beteken in terme van geslagsgelykheid. Die krisis sal waarskynlik daartoe lei dat baie meer vroue as mans heeltydse werk sal moet prysgee. Boonop het die sluiting van skole die las op vroue verhoog, wat meer vir kinders sorg as mans.
Daar was egter ook 'n groeiende bewustheid dat die noodsaaklike funksies wat hulle vervul in die gesondheidsorgsektor en sorg-ekonomie word onderskat. My hoop is dat hierdie noodsaaklike werkers, van wie die meerderheid vroue is, in die toekoms beter betaal sal word en verbeterde dienskontrakte sal hê.
Wat moet gedoen word om armoede vir almal te bekamp?
Die COVID-19-krisis, vir al die menslike lyding wat dit veroorsaak, is 'n geleentheid om die debat te heropen oor watter soort samelewing ons wil hê.
Ons moet 'n samelewing bou wat 'n inklusiewe ekonomie het wat elke individu 'n regverdige kans gee om 'n ordentlike bestaan te maak. Dit beteken om diskriminasie teen mense in armoede te beveg, meer werksgeleenthede te skep vir mense met lae vlakke van kwalifikasies, en te belê in mense se opvoeding en lewenslange opleiding om te verseker dat alle mense 'n kans het om mee te ding. Dit gaan veel verder as die gewone idee dat ons net nodig het om rykdom te skep en dit daarna te herverdeel.
Kan jy enige getuienisse deel van die vroue met wie jy gepraat het as deel van jou sending?
Agter die figure is regte mense wat die mees buitengewone dinge het om te sê. Ek het 'n vrou ontmoet wat kospakkies ontvang het, maar nie 'n kombuis gehad het om die kos te kook wat sy ontvang het nie. Ek het vroue ontmoet wat ontdek het dat daar nie genoeg spasie is in skuilings waarby hulle wou aansluit nie, omdat hulle van gesinsgeweld gevlug het. Die skuilings was sedert die krisis oorvol weens die verhoogde koerse van gesinsgeweld.
Wat moet gedoen word om die situasie vir vroue in die EU te verbeter?
Uiteindelik vereis dit 'n nuwe verdeling van rolle binne die huishouding, en sonder dat daardie verandering plaasvind sal dit baie moeilik wees om die bestaande leemtes te oorkom.
EU-lidstate moet ook meer in vroeë kinderopvoeding en sorg belê om vroue in staat te stel om voltydse werk te aanvaar. Dit sal groter ekonomiese onafhanklikheid gee, wat hulle in staat stel om hul eie keuses in die lewe te maak.
Verhoogde ondersteuning met kindersorg sal help om vroue meer ekonomiese onafhanklikheid te gee.
Daar behoort ook groter deursigtigheid in die loonbeleide van maatskappye te wees om te verseker dat die beginsel van gelyke betaling vir werk van gelyke waarde nagekom word. Ons moet die geslagsloongaping van 14% sonder verdere vertraging oorkom.
Wat dryf jou tot die werk wat jy doen?
Ek het 'n bevoorregte bestaan gehad en voel as gevolg daarvan verskuldig, en glo daarom dat dit die mees natuurlike ding is om te doen om 'n stem te gee aan diegene wat tot nou toe stilgemaak is.
Mense in armoede is behandel as 'n probleem wat versorg moet word, maar nie as akteurs wat ervarings het waaruit ons kan leer nie. Ek sien my rol as om 'n stem aan hierdie mense te gee en as gevolg daarvan om beleide te hê wat baie beter ingelig word deur hul geleefde ervarings. Ek dink dit is die beste manier om ons vermoë om armoede te bekamp en ongelykhede te verminder, te verbeter.
Geslagsgelykheid en die VN
- Die VN sê geslagsgelykheid is nie net 'n fundamentele mensereg nie, maar 'n noodsaaklike grondslag vir 'n vreedsame, voorspoedige en volhoubare wêreld.
- Een van die 17 Doelwitte vir Volhoubare Ontwikkeling, SDG 5 oor geslagsgelykheid het ten doel om alle vorme van diskriminasie teen alle vroue en meisies oral te beëindig.
- Die belangrikheid van die beskerming van vroueregte is tydens die COVID-19-pandemie beklemtoon met 'n wêreldwye toename in gerapporteerde huishoudelike en geslagsgebaseerde geweld.
