40+ PAYS – 100+ MILLIONS D'UTILISATEURS
Développé dans 46 pays, incl. 19 États membres de l'UE – Utilisé par près de 80 millions de personnes dans le monde.
Les chèques sociaux, qu'ils soient papier ou numériques, sont des avantages sociaux attribués collectivement aux travailleurs par leurs employeurs, publics ou privés, comportant un droit d'accès à des biens ou services spécifiques qui améliorent leurs conditions de travail et facilitent leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée (tels que l'accès à l'alimentation , culture, transports, garde d'enfants, vacances…). Actes valables uniquement dans un seul État délivrés à la demande d'une entreprise ou d'une entité du secteur public et réglementés par une autorité publique nationale ou régionale à des fins sociales ou fiscales spécifiques pour acquérir des biens ou des services spécifiques auprès de fournisseurs ayant un accord commercial avec l'émetteur. (Directive (UE) 2015/2366 relative aux services de paiement dans le marché intérieur, article 3k(iii) : les chèques sociaux présentent un certain nombre de caractéristiques qui les différencient des services de paiement ou de la monnaie électronique).
Ces biens ou services sont accessibles au sein d'un réseau dédié de commerçants et prestataires qui est construit dans le cadre d'une relation contractuelle avec chaque commerçant/prestataire par des sociétés émettrices de titres sociaux et s'assurant de leur bonne efficacité, notamment en évitant leur conversion en espèces.
Les chèques sociaux, généralement soutenus par une politique publique et soutenus par un cadre fiscal et/ou social national, valorisent un modèle social et économique vertueux tout en stimulant les économie pour répondre à une finalité sociale dédiée.
Les pouvoirs publics peuvent également adapter les chèques sociaux pour distribuer l'aide sociale à leurs citoyens comme alternative aux allocations en espèces ou en nature. Les chèques sociaux ont été développés dans 40 pays (19 États membres de l'UE) au cours des 50 dernières années pour faciliter la mise en œuvre des politiques sociales et répondre aux besoins des employeurs, des salariés, des citoyens, ainsi que des pouvoirs publics.
Impacts et potentiel des chèques sociaux pour encourager la consommation durable en tant qu'outils innovants d'inclusion sociale et de développement local :
CHÈQUES NOURRITURE ET REPAS
donner accès à la nourriture pendant la journée de travail ou fournir des biens de première nécessité aux personnes dans le besoin
CHÈQUES SERVICES À LA PERSONNE ET AUX MÉNAGES
donner accès aux services de soins à domicile et de base et favoriser la conciliation travail-vie personnelle
BONS DE TRANSPORT
faciliter les frais de transport des employés vers leur lieu de travail
CHÈQUES LOISIRS
encourager les citoyens à adopter un mode de vie et des habitudes sains leur garantissant un accès facile aux installations sportives et de bien-être
BONS DE GARDE D'ENFANTS
améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents qui travaillent et stimuler l'emploi des femmes
BONS CULTURE
améliorer l'accès à la culture pour les salariés et les citoyens
ECO-CHEQUES
soutenir la consommation verte et favoriser le comportement durable des citoyens
Exemples de chèques liés au travail (avantages pour les travailleurs), chèques de services publics (inclusion sociale) et chèques de développement local (développement local) : les éco-chèques en Belgique sont donnés par les employeurs aux employés pour acheter des produits ou des services avec un environnement faible ou positif empreinte; Chèque culture en France, Chèques vacances en Roumanie, Chèques alimentation au Brésil et au Mexique, Chèques tourisme en République tchèque.
En France le président Emmanuel Macron a expliqué que chaque Français de plus de 18 ans recevrait 300 euros pour des événements culturels.
Les fonds sont destinés à l'achat de billets pour un film, un théâtre, un concert, un musée ou pour des livres et des instruments de musique.
Il sera possible d'utiliser des plateformes électroniques.
Cependant, la condition est que la valeur de ces coûts ne dépasse pas 100 euros et que les géants américains tels que Netflix, Disney ou Amazon ne soient pas utilisés. La soi-disant « omission culturelle » sera valable deux ans.
In Bulgarie De 12 à 165 enfants d'une école partent en vacances sans argent. Le programme "Together Again" est initié par le ministère de l'Éducation et des Sciences et sera mis en œuvre conjointement avec les ministères des Finances et du Tourisme, après que les élèves aient passé la majeure partie de l'année scolaire absents en raison de la situation d'urgence dans le pays. En conséquence, la condition émotionnelle et physique des élèves est déstabilisée. Les voyages touristiques étudiants de six jours visent à surmonter les conséquences de COVID-19, incl. manque de vie sociale active. Le programme comprend également des cours de sciences, d'arts, de technologie et de sport.
La période de mise en œuvre sera jusqu'au 14 septembre 2021 et le budget sera de 15,000,000 30,000 XNUMX BGN. Le programme offrira une semaine de vacances à XNUMX XNUMX enfants.
Il couvre les écoles publiques et municipales et est conçu pour les élèves de la première à la XIe année (divisés en groupes de 10 à 15 élèves) de l'année scolaire 2020/2021, y compris les chefs de groupe - enseignants et autres professionnels de la pédagogie, éducateurs, psychologues, conseillers pédagogiques et médecins spécialistes. En plus du forfait touristique, les activités comprennent l'organisation de visites de sites culturels et historiques, d'ateliers d'artisanat, d'événements sportifs, de théâtres, de cinémas et autres, de sports, de discussions et de jeux éducatifs dans divers domaines, de rencontres avec des célébrités.
Les conseils pédagogiques décideront qui voyagera, le directeur enverra 3 offres aux voyagistes par voie électronique au ministère de l'éducation et des sciences.
Quelques heures après que le syndicat de l'Éducation a averti qu'il pourrait y avoir beaucoup de tension autour des camps d'étudiants d'une semaine aux frais de l'État, le MES a annoncé pour débat public le cadre du nouveau programme "Together Together". Il confirme les premières informations selon lesquelles les conseils pédagogiques des écoles détermineront quels enfants devraient partir en vacances gratuites pour les familles. Cependant, il introduit de nouveaux repères pour le nombre de petits vacanciers en fonction de la taille de l'école. Initialement, les informations concernaient jusqu'à 70 enfants de l'école.
Il est désormais prévu que les écoles de plus de 150 élèves puissent postuler avec jusqu'à 7% du nombre total, mais pas plus de 165 participants. Les plus petits enverront jusqu'à 12 vacanciers.
La date limite de candidature sera à partir de l'approbation du programme par le Conseil des ministres jusqu'au 1er septembre ou jusqu'à l'épuisement des fonds.
3 offres de voyagistes seront soumises et les documents seront envoyés par voie électronique au ministère de l'Éducation et des Sciences avec copie au RWB. Le montant maximum pour une école est de 82,500 6 BGN avec un forfait de 500 jours d'une valeur de 250 BGN (ou env. 70 EURO) par personne. XNUMX% du montant demandé sera transféré après approbation, le reste après un contrat avec un voyagiste.
