Les partenaires ont souscrit aux trois grands objectifs pour 2030 fixés dans le plan d'action de la Commission sur le socle européen des droits sociaux dans une Engagement social de Porto:
(1) Au moins 78 % des personnes âgées de 20 à 64 ans devraient avoir un emploi,
(2) Au moins 60% de tous les adultes devraient participer à une formation chaque année,
(3) Le nombre de personnes menacées de pauvreté ou d'exclusion sociale devrait être réduit d'au moins 15 millions, dont au moins 5 millions d'enfants.
Cet engagement a été pris au premier jour du Sommet social de Porto par le Président de la Commission européenne, le Président du Parlement européen, le Premier ministre portugais qui exerce actuellement la Présidence du Conseil de l'UE, les partenaires sociaux européens et les organisations de la société. Ils se sont en outre engagés à faire tout leur possible pour construire un monde plus inclusif, plus social Europe. Ils se sont félicités du plan d'action du socle européen des droits sociaux et ont renforcé leur engagement à transformer ses principes en actions afin de mettre en branle une reprise forte, juste et riche en emplois.
Le sommet d'aujourd'hui marque un moment charnière pour les droits sociaux en Europe, car les partenaires sociaux et la société civile appellent les chefs d'État ou de gouvernement de l'UE à approuver le plan d'action et ses grands objectifs et à fixer des objectifs nationaux ambitieux qui peuvent contribuer de manière adéquate à la réalisation de l'objectif cibles européennes.
Présidente de la Commission européenne, Ursula von der Leyen, A déclaré: « Les objectifs sociaux de l'Europe doivent aller de pair avec ses objectifs verts et numériques. Nous voulons nous rapprocher du plein emploi, que davantage d'Européens aient accès aux compétences dont ils ont besoin et garantir l'égalité des chances pour tous les Européens dans une économie plus numérique et durable. Le Sommet social de Porto est notre engagement commun à construire une Europe sociale adaptée à notre époque et qui fonctionne pour tout le monde.
Premier ministre portugais, Antonio Côte, A déclaré: « L'Engagement de Porto est un engagement pour l'avenir et pour l'espoir. Aujourd'hui, nous sommes arrivés à la conclusion que nous n'aurons des sociétés plus prospères et plus justes que si, en plus d'atteindre les objectifs climatiques et numériques que nous nous sommes fixés, nous mettons en œuvre notre pilier social.
La conférence de haut niveau sera suivie d'une réunion informelle des chefs d'État ou de gouvernement de l'UE le samedi 8 mai.
Le temps de livrer
Dans l'engagement conjoint, les signataires se félicitent de la Plan d'action du socle européen des droits sociaux présenté par la Commission début mars, qui définit des actions concrètes pour poursuivre la mise en œuvre des 20 principes du socle. Il propose également des grands objectifs en matière d'emploi, de compétences et d'inclusion sociale au niveau de l'UE à atteindre d'ici 2030. Le plan d'action aidera l'Europe à faire face aux transformations induites par les nouveaux développements sociétaux, technologiques et économiques et par les conséquences socio-économiques de la pandémie. Il contribuera à garantir que personne ne soit laissé pour compte dans la double transition numérique et climatique.
Focus sur les emplois, les compétences, la lutte contre la pauvreté et la réduction de l'exclusion sociale
La pandémie de COVID-19 a eu un impact socio-économique considérable et profond. Jusqu'à présent, la réponse collective des États membres et de l'UE a contribué à préserver les emplois et les moyens de subsistance, ainsi qu'à contenir bon nombre des effets négatifs de la pandémie. Cependant, le chômage et les inégalités devraient persister et augmenter. Les participants à la conférence de haut niveau appellent donc les dirigeants européens à acheminer les ressources là où elles sont le plus nécessaires.
Les décideurs politiques devraient concentrer leurs efforts sur la reprise de l'emploi et la création d'emplois de qualité, sur des investissements dans l'apprentissage tout au long de la vie, permettant aux individus d'acquérir des compétences nouvelles ou supplémentaires dont ils ont besoin pour réussir les transitions verte et numérique, et sur la réduction de la pauvreté et de l'exclusion sociale en promouvant l'égalité opportunités pour tous.
