Olivier De Shutter di recente ha condotto una missione di due mesi nell'Unione Europea, dove le donne hanno maggiori probabilità di cadere in povertà rispetto agli uomini, una situazione che è ulteriormente peggiorata a causa del COVID-19 pandemia.
UN News ha parlato prima con il signor De Shutter Giornata internazionale della donna segnato ogni anno l'8 marzo.
Perché è più probabile che le donne siano colpite dalla povertà rispetto agli uomini nell'UE?
Le donne sono sproporzionatamente più a rischio di povertà rispetto agli uomini (22.3% rispetto al 20.4% nell'UE). Ciò che forse colpisce ancora di più è che per le donne anziane, in particolare che hanno raggiunto l'età pensionabile, i divari sono significativamente più elevati (con una media del 37.2% in tutta l'UE).
Esiste ancora una divisione dei ruoli tra donne e uomini all'interno delle famiglie che rende più difficile per le donne cercare un lavoro a tempo pieno a lungo termine. Le carriere delle donne vengono spesso interrotte per prendersi cura dei figli e molte più donne lavorano a tempo parziale, quindi il livello delle pensioni che percepiscono è molto più basso.
diritti umani, Olivier De Schutter, interviene in una conferenza stampa a Bruxelles il 29 gennaio 2021 al termine della sua missione presso l'Unione Europea. larghezza=”100%” altezza=””/>Relatore speciale delle Nazioni Unite sulla povertà estrema e diritti umani, Olivier De Schutter, interviene in una conferenza stampa a Bruxelles il 29 gennaio 2021 al termine della sua missione nell'Unione Europea.
Anche la maggior parte delle famiglie monoparentali è guidata da donne e non meno del 40 per cento di queste famiglie è a rischio di povertà o esclusione sociale.
Questa è una percentuale enorme. I sistemi di protezione sociale non sono stati realmente reattivi ai cambiamenti dei modelli familiari e le donne sono colpite in modo sproporzionato da questa situazione.
Qual è stato l'impatto della crisi del COVID-19 sulle donne?
Purtroppo, temo che la pandemia significherà un significativo passo indietro in termini di uguaglianza di genere. La crisi porterà probabilmente molte più donne che uomini a rinunciare al lavoro a tempo pieno. Inoltre, la chiusura delle scuole ha aumentato il peso sulle donne, che si prendono cura dei bambini più degli uomini.
Tuttavia, è cresciuta anche la consapevolezza che le funzioni essenziali che svolgono nel settore sanitario e assistenzialeeconomia sono sottovalutati. La mia speranza è che questi lavoratori essenziali, la maggior parte dei quali sono donne, siano retribuiti meglio e abbiano contratti di lavoro migliori in futuro.
Cosa si dovrebbe fare per combattere la povertà per tutti?
La crisi del COVID-19, per tutte le sofferenze umane che infligge, è un'opportunità per riaprire il dibattito su quale tipo di società vogliamo.
Abbiamo bisogno di costruire una società che abbia un'economia inclusiva che dia a ciascun individuo un'equa possibilità di guadagnarsi da vivere dignitosamente. Ciò significa combattere la discriminazione nei confronti delle persone in condizioni di povertà, creare maggiori opportunità di lavoro per le persone con bassi livelli di qualifiche e investire nell'istruzione e nella formazione permanente delle persone per garantire a tutti la possibilità di competere. Va ben oltre la solita idea che abbiamo bisogno solo di creare ricchezza e ridistribuirla in seguito.
Puoi condividere qualche testimonianza delle donne con cui hai parlato come parte della tua missione?
Dietro le figure ci sono persone reali che hanno cose straordinarie da dire. Ho incontrato una donna che riceveva pacchi di cibo ma non aveva una cucina per cucinare il cibo che riceveva. Ho incontrato donne che hanno scoperto che non c'era abbastanza spazio nei centri di accoglienza a cui cercavano di unirsi perché fuggivano dalla violenza domestica. I centri di accoglienza erano sovraffollati dalla crisi a causa dell'aumento dei tassi di violenza domestica.
Cosa bisogna fare per migliorare la situazione delle donne nell'UE?
In definitiva, richiede una nuova distribuzione dei ruoli all'interno della famiglia, e senza tale cambiamento sarà molto difficile superare le lacune esistenti.
Gli Stati membri dell'UE dovrebbero inoltre investire di più nell'istruzione e nella cura della prima infanzia per consentire alle donne di svolgere lavori a tempo pieno. Ciò conferirebbe una maggiore indipendenza economica, consentendo loro di fare le proprie scelte nella vita.
Un maggiore sostegno all'assistenza all'infanzia aiuterebbe a dare alle donne una maggiore indipendenza economica.
Occorre inoltre una maggiore trasparenza nelle politiche salariali delle imprese per garantire il rispetto del principio della parità retributiva per un lavoro di pari valore. Dobbiamo superare senza ulteriori indugi il divario retributivo di genere del 14%.
Cosa ti spinge a fare il lavoro che fai?
Ho avuto un'esistenza privilegiata e di conseguenza mi sento in debito, e quindi credo che sia la cosa più naturale da fare per dare voce a coloro che fino ad ora sono stati messi a tacere.
Le persone in condizioni di povertà sono state trattate come un problema di cui occuparsi, ma non come attori che hanno esperienze da cui possiamo imparare. Considero il mio ruolo quello di dare voce a queste persone e, di conseguenza, avere politiche che sono molto meglio informate dalle loro esperienze vissute. Penso che sia il modo migliore per migliorare la nostra capacità di combattere la povertà e ridurre le disuguaglianze.
Parità di genere e ONU
- L'ONU afferma che l'uguaglianza di genere non è solo un diritto umano fondamentale, ma una base necessaria per un mondo pacifico, prospero e sostenibile.
- Uno di 17 Obiettivi di sviluppo sostenibile, SDG 5 sull'uguaglianza di genere mira a porre fine a tutte le forme di discriminazione contro tutte le donne e le ragazze ovunque.
- L'importanza di proteggere i diritti delle donne è stata evidenziata durante la pandemia di COVID-19 con un aumento globale della violenza domestica e di genere segnalata.
