La classifica Doing Business è stata chiusa dopo le accuse di interferenza di Kristalina Georgieva

La classifica della Banca Mondiale Doing Business, alla cui creazione ha partecipato anche l'ex ministro delle Finanze Simeon Djankov, è stata definitivamente cancellata dall'istituto dopo un rapporto indipendente, che parlava di ingerenze nell'interpretazione dei dati da parte di Kristalina Georgieva e del suo lobbying in favore della Cina. Anche Simeon Djankov, ex ministro delle finanze bulgaro, ha svolto un ruolo chiave, afferma il testo. Djankov nega di aver avuto un ruolo nella revisione della classifica e Georgieva ha negato di avergli chiesto di unirsi. Ma altri partecipanti agli eventi affermano l'esatto opposto.

Georgieva, che è amministratore delegato del Fondo monetario internazionale, non accetta le conclusioni dell'audit interno indipendente della Banca mondiale sul suo ruolo nel rating 2018. "Ho già tenuto consultazioni preliminari con il consiglio di amministrazione del FMI su questo tema", afferma la dichiarazione. la sua agenzia Bloomberg.

La valutazione di Bulgaria nei rapporti annuali Doing Business è stato regolarmente presentato da Dnevnik. Tuttavia, la critica ai metodi utilizzati, e in particolare alla rendicontazione delle riforme, è diventata più frequente negli ultimi anni. Il rating, in scadenza quest'anno, è stato revocato la scorsa estate a causa di irregolarità nella metodologia dei report 2018 e 2020.

Nel 2018, a causa di un disaccordo con la metodologia, il capo economista della Banca Mondiale Paul Romer se ne andò (lo stesso anno ricevette il Premio Nobel per l'Economia). Ad oggi non sono stati dichiarati motivi e fatti specifici per il congelamento dei verbali e le dimissioni di Romer.

Giovedì la banca ha distribuito il rapporto a WilmerHale (nome con cui è noto il grande studio legale “Wilmer, Cutler, Pickering, Hale and Dor”), a cui ha fatto riferimento il 20 gennaio la Banca internazionale per la ricostruzione e lo sviluppo (IBRD). , 2021. ). Hanno chiesto di scoprire come sono arrivati ​​i dati nei rapporti Douing Business nel 2018 e nel 2020 per Cina, Arabia Saudita, Emirati Arabi Uniti e Azerbaigian.

I team dell'ufficio hanno lavorato con discrezione, raccogliendo circa 5 milioni di documenti. Quasi 80,000 di loro, relativi al caso, sono stati esaminati e sono state condotte interviste con oltre 30 dipendenti attuali ed ex della banca. Le conclusioni, l'analisi e le raccomandazioni nel report sono solo di WilmerHale, non tratta delle qualità del Doing Business, ma è uno dei motivi per fermare la classifica, dichiarato nell'annuncio ufficiale.

Non sono mancate le interviste a Kristalina Georgieva, che durante gli eventi è stata l'amministratore delegato della Banca Mondiale, incarico creato apposta per lei dal presidente della banca Jim Yon Kim. Si sono tenuti anche colloqui con Kim e l'attenzione si è concentrata sulla campagna per aumentare il capitale della Banca Mondiale, di cui Georgieva era responsabile. Lei stessa ha spiegato che se l'aumento fallisse, la banca “sarebbe in grossi guai”. Il coinvolgimento della Cina in questo processo è stato molto importante.

Kim è stata una nomination a sorpresa per il presidente Barack Obama per l'incarico nella primavera del 2012. Il motivo è che è un dottore in medicina e antropologia, ma non è un esperto finanziario e deve prendere decisioni per miliardi di dollari. Kim è al centro della crescente campagna di Pechino nel 2017 per cambiare la metodologia del rapporto Doing Business, perché ci sono stati segnali che il Paese scenderà di diversi livelli nella sua nuova edizione.

Kristalina Georgieva ha iniziato a insistere su "cambiamenti concreti nel set di dati per la Cina che miglioreranno la posizione del Paese". Le discussioni sono iniziate con idee come la combinazione dei dati sulla Cina con quelli di Taiwan (a livello internazionale, quasi tutti i paesi continuano a considerare la parte insulare della Cina) e della Regione Autonoma Speciale di Hong Kong e persino di Macao. Anche Simeon Djankov è stato invitato a uno degli incontri con il capo di gabinetto di Kim, ma dai dati risulta che non era presente.

Kristalina Georgieva ha dato uno sguardo personale alla situazione alla fine di ottobre 2017 e Simeon Djankov ha svolto un ruolo chiave nel trovare un modo per migliorare il rating della Cina, secondo le conclusioni dello studio legale. Per assicurarsi che tutto fosse esattamente come dovrebbe essere, è persino andata a casa di un dipendente di persona per ritirarne una copia appena stampata, hanno detto gli autori.

Nella descrizione dei motivi per cui i dipendenti hanno corretto i dati all'ultimo momento, il testo recita:

“In primo luogo, i membri del team di Doing Business hanno affermato che non c'era nessuno a chiedere supporto alla banca. Per quanto riguarda il rapporto Doing Business 2018, ai dipendenti è stato detto che le istruzioni per modificare i dati sulla Cina provenivano dal vertice. . I funzionari hanno ritenuto di non poter contestare un ordine del presidente o dell'amministratore delegato senza rischiare il lavoro. Per quanto riguarda Doing Business 2020, il signor Dyankov ha minacciato pubblicamente durante una riunione del team di avere contatti con il comitato etico della banca e di scoprire se qualcuno si fosse lamentato di ciò. In questo modo, i dipendenti si sono sentiti impotenti a contestare le irregolarità con i dati richiesti da un senior banking manager. “

Poi, in pochi paragrafi, ci sono accuse ancora più gravi contro Djankov – che quasi tutti nel team di Doing Business chiamano lavorare con lui “almeno molto problematico”, e alcuni addirittura parlano di “emotivamente devastante”. Alcuni lo descrivono come molestare le persone, instillare paura nella squadra, gestire "terrore ed estorsioni", lo stile era "psicotrorismo", creando un "ambiente tossico" e dimostrando sfarzo e non diplomazia. Nessuno della squadra ha osato sporgere denuncia alla commissione etica fino a quando Djankov non ha lasciato la banca.

La dichiarazione della Banca mondiale di giovedì affermava che il rapporto era solo un documento tra gli audit in corso e gli audit di Doing Business e la metodologia applicata. "Inoltre, poiché il rapporto interno ha sollevato questioni etiche, inclusa la condotta degli ex membri del consiglio e degli attuali e/o ex dipendenti della banca, la direzione ha rinviato le accuse ai pertinenti meccanismi di controllo interno", si legge nella nota.