Ad esempio, lo scorso anno le rimesse hanno costituito oltre il 25% del PIL totale in El Salvador, Libano, Kirghizistan, Tagikistan e Tonga.
“La disponibilità di puntuali e affidabili i dati possono aiutarci a massimizzare il potenziale della migrazione per lo sviluppo", disse Ugochi Daniels, IOM Vice Direttore Generale per le Operazioni.
Domanda in aumento
Tendenze migratorie a colpo d'occhio
- Più persone che mai vivono in un paese in cui non sono nate.
- Più di un miliardo di persone sono in movimento.
- Molti migrano per necessità.
- Uno in 30 la gente è un migrante.
- Uno su 95 è forzatamente
I medici stranieri rappresentano il 33 per cento dei medici del Regno Unito, secondo l'Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico (OCSE) e in Europa e negli Stati Uniti si fa affidamento in generale sugli operatori sanitari stranieri.
Aumento dei lavoratori all'estero
Ci sono quasi 170 milioni di lavoratori stranieri nel mondo, secondo l'ultima Organizzazione Internazionale del Lavoro (ILO) stime – più del triplo dei 53 milioni registrati nel 2010.
E i lavoratori nati all'estero svolgono un ruolo crescente nella forza lavoro, costituendo circa il cinque per cento della forza lavoro globale di oggi.
“Mentre festeggiamo Giornata Internazionale dei Migranti questa settimana, questo rapporto rappresenta un chiaro promemoria del ruolo che i migranti svolgono nello sviluppo delle loro comunità in tutto il mondo”, ha affermato Frank Laczko, direttore del GMDAC.
"Ma mentre l'economia globale continua a fare molto affidamento sui lavoratori migranti, le persone continuano ad affrontare rischi terribili quando non possono accedere a percorsi legali nella loro ricerca di migliori opportunità".
Sicurezza dei migranti
Sebbene le politiche migratorie siano difficili da misurare, i dati disponibili mostrano una tendenza a limitare le opzioni di migrazione sicura e legale.
Mentre l'81% dei paesi partecipanti a IOM'S Indicatori di governance della migrazione (MGI) hanno almeno un ente governativo dedicato al controllo delle frontiere, solo il 38% ha una strategia migratoria nazionale definita, con solo il 31% che la allinea con una strategia di sviluppo economico nazionale.
"Questo rapporto mette in evidenza... l'inestimabile contributo che i migranti hanno nelle nostre comunità ed economie e la necessità di azioni concrete per aumentare i canali legali", ha affermato la signora Daniels.
Stabilire standard globali
Sempre giovedì, l'Organizzazione Mondiale della Sanità (OMS) ha pubblicato il nuovo dell'agenzia Standard globali di competenza per i servizi sanitari per rifugiati e migranti rafforzare la capacità dei paesi di fornire servizi a rifugiati e migranti definendo indicatori da incorporare nell'educazione e nelle pratiche degli operatori sanitari.
"Pur affrontando rischi sanitari simili per le comunità di accoglienza, i rifugiati e i migranti possono avere esigenze sanitarie specifiche e sono spesso vulnerabili a esiti negativi sulla salute a causa della loro mobilità, condizioni di vita e di lavoro", ha affermato Santino Severoni, Direttore del Programma per la salute e la migrazione dell'OMS .
Ruolo vitale
Il personale sanitario ha un ruolo vitale nel fornire servizi inclusivi rispettosi delle esigenze culturali, religiose e linguistiche, ha affermato l'agenzia sanitaria delle Nazioni Unite.
“Rifugiati e i migranti incontrano ostacoli nell'accesso a servizi sanitari incentrati sulle persone e culturalmente sensibili in entrambi i paesi di transito e di destinazione. Questi possono includere…l'uso limitato dei servizi sanitari, che modellano le loro interazioni con il sistema sanitario del paese ospitante”, ha affermato il direttore dell'OMS.
Il documento è accompagnato da a Guida al curriculum per supportarne l'operatività.
Le competenze possono essere adattate a vari ambienti e prendere in considerazione i requisiti ei vincoli dei sistemi sanitari locali, nonché le caratteristiche delle diverse popolazioni di rifugiati e migranti.
“Il 2021 è il Anno internazionale dei lavoratori sanitari e assistenziali", ha ricordato Jim Campbell, Direttore del Dipartimento del personale sanitario dell'OMS.
“Gli stessi lavoratori devono essere supportati con un'educazione basata sulle competenze, come delineato negli Standard… per farci un passo avanti verso la copertura sanitaria universale per tutte le popolazioni, inclusi rifugiati e migranti”.
