Witte supremacisten // Een hakenkruis. Een doorgestreepte Davidster in een cirkel. Een afbeelding van zwarte mensen of moslims of Aziatisch-Amerikanen met de tekst 'Ga terug waar je vandaan kwam'. Allemaal bekende symbolen van haat, allemaal direct herkenbaar en allemaal alarmbellen op sociale media om zowel posts als posters te verwijderen.
Maar de haters hebben hebben hun lesje geleerd en kruiden hun hysterie met nuance en toespelingen. De voorhamer is nu getemperd en schijnbaar onschuldige maar wrede berichten ontsnappen aan de algoritmen en vinden wraak op reguliere platforms zoals Twitter, Instagram, TikTok en Telegram.
Voor de hand liggende hondenfluitjes zoals "witte genocide" en "white power" zijn nu passé. De moderne extremist begroet zijn of haar mede-haters online met een vrolijk "1488" - de "14" voor de slogan van 14 woorden "We moeten het bestaan van ons volk en een toekomst voor blanke kinderen veiligstellen" - de "88" voor " Heil Hitler', waarbij de letter h de 8e letter van het alfabet is.
Een christelijke kruis-emoji in hun profiel (wie kan dat censureren?) Of het woord "anglo" dat strategisch in een gebruikersnaam wordt gebruikt, zijn handige manieren om detectie te voorkomen, net als het onschuldig ogende getal "109" dat de leugen vertegenwoordigt dat Joden zijn verdreven uit 109 landen. Gebruikt als een begroeting, kan "109" worden beantwoord met "110" als een joviale herinnering dat het volgende land om Joden te verdrijven het onze moet zijn.
Deze symbolen en andere - voor de hand liggend en subtiel - waren te zien tijdens de 6 januari opstand, wat wijst op de sterke aanwezigheid van extreemrechts extremisme op die donkere dag.
Andere codes voor haat - en die zijn er in overvloed - zijn te vinden op de Anti-Defamation League's database met haatsymbolen. Maar wees gewaarschuwd, deze symbolen gedijen niet in het licht en worden snel vervangen zoals andere, waardoor het werk van moderators van sociale media meer een spel van hightech Whack-A-Mole wordt.
Zoals David Tessler, het hoofd van het beleid voor gevaarlijke organisaties en individuen voor Meta, in een verklaring zei: "We weten dat deze groepen vastbesloten zijn om nieuwe manieren te vinden om ons beleid te omzeilen, en daarom investeren we in mensen en technologie en werken we met externe experts om onze handhavingsinspanningen voortdurend bij te werken en te verbeteren.”
De heer Tessler en zijn collega's hebben hun werk voor de boeg, aangezien niets zo succesvol is als succes, en aangezien extremisten blijven stijgen er is geen reden om aan te nemen dat de tactiek snel zal veranderen.
Het lijkt erop dat wij als soort bij elke nieuwe doorbraak in de communicatietechnologie de kans krijgen om ons niet alleen op ons best maar ook op ons slechtst te laten zien.
