8.3 C
Brussel
Zaterdag, mei 4, 2024
EVRMBIC: een nieuwe kijk op de toekomst van werk | BWNS

BIC: een nieuwe kijk op de toekomst van werk | BWNS

DISCLAIMER: Informatie en meningen die in de artikelen worden weergegeven, zijn die van degenen die ze vermelden en het is hun eigen verantwoordelijkheid. Publicatie binnen The European Times betekent niet automatisch het onderschrijven van de mening, maar het recht om deze te uiten.

DISCLAIMER VERTALINGEN: Alle artikelen op deze site zijn in het Engels gepubliceerd. De vertaalde versies worden gedaan via een geautomatiseerd proces dat bekend staat als neurale vertalingen. Raadpleeg bij twijfel altijd het originele artikel. Dank u voor uw begrip.

BIC NEW YORK — De ongekende uitdagingen die de pandemie met zich meebrengt, hebben ertoe geleid dat veel mensen over de hele wereld diep nadenken over hoe ze leven en werken. Hierdoor zijn vragen over de aard en het doel van werk in een post-COVID-wereld scherper gesteld, wat heeft geleid tot veel discussies op nationaal en internationaal niveau over kwesties die verband houden met de cultuur op de werkplek.

"We moeten het doel van werk heroverwegen, dat de afgelopen jaren door veel mensen is gaan zien als meer dan alleen het verwerven van materiële middelen of het maximaliseren van winst", zei Liliane Nkunzimana, een vertegenwoordiger van de Bahá'í International Community. (BIC), in haar openingsopmerkingen op een discussieforum getiteld "A Future that Works: Consulting Across Generations to Build Prosperity."

Slideshow
4 beelden
Deelnemers aan het BIC-discussieforum waren onder meer: ​​Stefano Guerra (top-middle), een attaché van de Permanente Vertegenwoordiging van Portugal bij de Verenigde Naties; Erica Dhar (rechtsboven), directeur van Global Alliances voor AARP International en lid van de NGO-commissie voor veroudering bij de VN; beleidsmakers en vertegenwoordigers van de BIC.

Het online-evenement, dat tijdens de 60e sessie van de Commissie voor Sociale Ontwikkeling van de Verenigde Naties gezamenlijk werd georganiseerd door het New Yorkse kantoor van de BIC en de NGO-commissie voor veroudering, bood een uniek forum voor een discussie over de principes waaraan gewerkt moet worden. opnieuw te bedenken.

“Veel gesprekken over de toekomst van werk zijn vaak gericht op de impact van technologie op werkomgevingen. Er wordt veel minder aandacht besteed aan het identificeren en toepassen van waarden en principes die nieuwe mogelijkheden mogelijk maken, principes zoals eenheid, rechtvaardigheid, samenwerking, onbaatzuchtigheid en overleg”, aldus mevrouw Nkunzimana.

Slideshow
4 beelden
Een opname van dit evenement kan worden bekeken
hier

.

De toepassing van dergelijke principes is echter complex. In een van zijn vorige verklaringen, heeft de BIC opgemerkt dat het omarmen van deze waarden de wijdverbreide veronderstellingen die aan de huidige economische modellen ten grondslag liggen, in twijfel zou trekken, bijvoorbeeld dat concurrentie de vooruitgang stimuleert en dat mensen het beste presteren wanneer ze hun eigen belangen bevorderen in plaats van te werken aan het algemeen welzijn.

Ondanks de verschillende obstakels bij het herbekijken van de toekomst van werk, merkten de deelnemers op dat de vrijgevigheid en samenwerking die veel mensen, vooral jongeren, in hun persoonlijke en professionele leven hebben getoond in hun persoonlijke en professionele leven als reactie op de inspanningen voor COVID-herstel, nieuwe inzichten hebben opgeleverd in de menselijke natuur en een hoopvolle vooruitzichten.

De BIC is van plan dit gesprek voort te zetten via een reeks maandelijkse forums over jongeren en sociale transformatie. Een opname van dit evenement kan worden bekeken hier.

- Advertentie -

Meer van de auteur

- EXCLUSIEVE INHOUD -spot_img
- Advertentie -
- Advertentie -
- Advertentie -spot_img
- Advertentie -

Moet lezen

Laatste artikels

- Advertentie -