13.6 C
Brussel
onsdag 1. mai 2024
EMKBIC: Re-envisioning the future of work | BWNS

BIC: Re-envisioning the future of work | BWNS

ANSVARSFRASKRIVELSE: Informasjon og meninger gjengitt i artiklene er de som oppgir dem, og det er deres eget ansvar. Publisering i The European Times betyr ikke automatisk tilslutning til synspunktet, men retten til å uttrykke det.

ANSVARSFRASKRIVELSE OVERSETTELSE: Alle artiklene på dette nettstedet er publisert på engelsk. De oversatte versjonene gjøres gjennom en automatisert prosess kjent som nevrale oversettelser. Hvis du er i tvil, se alltid den originale artikkelen. Takk for forståelsen.

BIC NEW YORK — De enestående utfordringene som pandemien utgjør, har ført til at mange mennesker over hele verden reflekterer dypt over hvordan de bor og jobber. Dette har satt skarpere fokus på spørsmål om arten og formålet med arbeid i en post-COVID-verden, og har ført til mange diskusjoner på nasjonalt og internasjonalt nivå om spørsmål knyttet til arbeidsplasskultur.

"Vi må tenke nytt om formålet med arbeidet, som i løpet av de siste årene har blitt sett på av mange mennesker som mer enn å skaffe materielle midler eller maksimere fortjeneste," sa Liliane Nkunzimana, en representant for Bahá'í International Community (BIC), i hennes åpningskommentarer på et diskusjonsforum med tittelen "A Future that Works: Consulting Across Generations to Build Prosperity."

lysbildefremvisning
4 bilder
Deltakere på BIC-diskusjonsforumet inkluderte: Stefano Guerra (øverst i midten), en attaché for Portugals faste misjon til FN; Erica Dhar (øverst til høyre), direktør for globale allianser for AARP International og medlem av NGO-komiteen for aldring i FN; politikere og representanter for BIC.

Nett-arrangementet, som ble arrangert i fellesskap av New York Office of the BIC og NGO Committee on Aging under den 60. sesjonen til FNs kommisjon for sosial utvikling, ga et unikt forum for en diskusjon om prinsipper som arbeid vil trenge. å bli revidert.

«Mange samtaler om fremtidens arbeid er ofte fokusert på teknologiens innvirkning på arbeidsmiljøet. Langt mindre oppmerksomhet gis til å identifisere og anvende verdier og prinsipper som kan muliggjøre nye muligheter, prinsipper som enhet, rettferdighet, samarbeid, uselviskhet og konsultasjon,” sa Nkunzimana.

lysbildefremvisning
4 bilder
Et opptak av denne hendelsen kan sees
her.

.

Anvendelsen av slike prinsipper er imidlertid kompleks. I en av sine tidligere uttalelser, har BIC bemerket at å omfavne disse verdiene vil utfordre utbredte antakelser som ligger til grunn for gjeldende økonomiske modeller – for eksempel at konkurranse driver fremgang og at mennesker presterer best når de fremmer sine egne egeninteresser i stedet for å jobbe mot det felles beste.

Til tross for de forskjellige hindringene i å se for seg fremtidens arbeid, bemerket deltakerne at generøsiteten og samarbeidet vist av mange mennesker, spesielt unge mennesker, i deres personlige og profesjonelle liv som svar på COVID-utvinningsinnsatsen har gitt ny innsikt i menneskets natur og en håpefulle utsikter.

BIC planlegger å fortsette denne samtalen gjennom en serie månedlige fora om ungdom og sosial transformasjon. Et opptak av denne hendelsen kan sees her..

- Annonse -

Mer fra forfatteren

- EKSKLUSIVT INNHOLD -spot_img
- Annonse -
- Annonse -
- Annonse -spot_img
- Annonse -

Må lese

Siste artikler

- Annonse -