- La transizione digitale e verde deve includere una dimensione sociale
- Nuova agenda sociale europea da adottare sotto la presidenza portoghese
- Il pilastro europeo dei diritti sociali dovrebbe essere adeguatamente attuato
Al fine di integrare i cambiamenti che l'Europa economia è attualmente in fase di sviluppo, occorre definire obiettivi chiari per garantire la giustizia sociale nel mercato del lavoro. In una risoluzione che è stata adottata oggi con 380 voti favorevoli, 219 contrari e 97 astenuti, il Parlamento definisce le sue priorità per un forte sostegno sociale Europa per Giuste Transizioni.
La crisi del COVID-19 ha messo in luce la precarietà di alcuni lavoratori – in particolare i giovani e le donne con lavori poco qualificati – e ha messo in luce l'urgente necessità di un'adeguata protezione sociale e di una politica occupazionale inclusiva.
Definire un'ambiziosa “Agenda Porto 2030”
Nella risoluzione, i deputati invitano gli Stati membri e la Commissione europea ad adottare un'ambiziosa agenda politica con indicatori obbligatori per la sostenibilità sociale durante il vertice sociale dell'UE del maggio 2021 in Portogallo. La cosiddetta "Agenda Porto 2030" dovrebbe includere obiettivi e misure per garantire lavoro e salari dignitosi, giustizia sociale e pari opportunità, solidi sistemi di assistenza sociale e mobilità equa del lavoro.
Inoltre, i deputati chiedono che l'Agenda di Porto stabilisca obiettivi concreti per l'attuazione del pilastro europeo dei diritti sociali (ESPR), per garantire che i diritti sociali ricevano la stessa protezione delle libertà economiche nel mercato unico.
Monitoraggio dell'andamento del recupero sociale
Per mitigare le ripercussioni sociali del COVID-19, gli Stati membri dovrebbero sfruttare appieno la flessibilità disponibile per le finanze pubbliche e le politiche fiscali. Gli investimenti effettuati nell'ambito di NextGenerationEU e del Recovery Fund dovrebbero sostenere l'uguaglianza sociale tanto quanto gli obiettivi economici e ambientali. A tal fine, gli Stati membri dovrebbero presentare piani di progresso sociale (SPP) insieme ai piani nazionali di ripresa esistenti e ai piani nazionali per il clima e l'energia, afferma il risoluzione.
Citazioni
Agnes Jongerius (S&D, NL): “In che tipo di Europa vogliamo vivere tra 10 anni? Voglio vivere in un'Europa in cui tutti i lavoratori guadagnino un salario di sussistenza, tutte le famiglie possano permettersi un alloggio e nessun bambino debba crescere in povertà.
I consigli semplicemente non sono sufficienti per arrivarci. I governi dell'UE e la Commissione devono impegnarsi per obiettivi concreti obbligatori da raggiungere entro il 2030, come il dimezzamento della disoccupazione giovanile, la parità di retribuzione e alloggi sociali più abbordabili".
Dennis Radtke (PPE, DE) ha aggiunto: “Il cambiamento climatico e la digitalizzazione metteranno alla prova un'intera generazione. Condurranno inevitabilmente il cambiamento strutturale, che deve essere modellato in modo socialmente accettabile e giusto. Questo può funzionare solo se proteggiamo e supportiamo sia il nostro settore che i nostri lavoratori.
La nostra relazione propone obiettivi chiaramente definiti per una transizione socialmente giusta verso un'economia più verde e più digitale. Ci aspettiamo che la Commissione europea tenga conto delle nostre proposte nel suo piano d'azione per il prossimo vertice sociale dell'UE a Porto 2021".
sfondo
A gennaio 2020 la Commissione Europea ha pubblicato una comunicazione su Un'Europa sociale forte per transizioni giuste in vista del piano di attuazione del Pilastro europeo dei diritti sociali (EPSR). L'EPSR è un elenco di 20 principi e diritti chiave per mercati del lavoro e sistemi di welfare equi ed efficaci nel 21° secolo, a cui tutte le istituzioni dell'UE hanno aderito nel 2017. La comunicazione ha portato a un ampia discussione con le istituzioni, gli attori sociali e i cittadini.
A gennaio 2021 la Commissione europea pubblicherà un piano d'azione per l'attuazione dell'EPSR.
