欧州議会議員（MEP）が欧州連合の立法の複雑さを乗り越える中で、月額約 18000 ユーロが非課税で得られる可能性があることを知ると、報酬の財務的側面を精査することが不可欠になります。この批判的な分析は、彼らの報酬の構造を詳しく分析するだけでなく、不正使用の例や、関与した実際の数字をめぐる明らかな透明性の欠如も明らかにします。
議員が受け取った給与/資金の分析
- 基本的な給与体系:
議員は、加盟国間の平等を確立することを目的として、課税の対象となる基本給を受け取ります。 01 年 07 月 2023 日の時点で、毎月 単一の法律に基づく議員の税引前給与は 10.075,18 ユーロです。。 EUの税金と保険料を差し引いた後、 純給与額は €7,853.89。重要なのは、加盟国はこの給与を国税の対象にすることも選択できることです。一般に信じられていることに反して、議員は非課税の収入を享受できません。彼らは EU の税金と、自国の法律に応じて場合によっては国税の両方を支払います（例） アイルランド).
- 追加手当:
議会出席のための日当のような手当は正当化されているように見えるが、潜在的な虐待に対する懸念は消えない。議会活動に積極的に参加せずに手当を請求する議員の報告は、監視メカニズムの有効性について疑問を投げかけている。の 日当、日々の手当てブリュッセルまたはストラスブールでのセッション中の費用をカバーすることを目的としています。 320日あたり約XNUMXユーロになります (月に 20 日出席すると、 6400€ ).
一般支出手当はオフィス関連の経費を対象としており、その範囲が広く、ガイドラインが曖昧であるため批判にさらされている。この一時金は、 月額約 4,513 ユーロ、具体性が欠けているため、 厳格な説明責任を伴わない悪用の可能性 納税者のお金の為に。
- 特別議会手当:
特定の議会経費に充てられる特別議会手当は、悪用の疑いに直面している。電気通信や設備の支出に関連した疑わしい支出の事例により、より厳格な管理の必要性が注目されています。この許容値に関連する実際の数値は依然としてとらえどころがなく、不透明感の原因となっています。
- 年金制度:
退職後の経済的保障を提供する年金制度は、その寛大さに対して批判されている。議員の業績と年金給付との間に直接的な関連性がないことから、議員の任期中のインセンティブ構造について疑問が生じている。欧州議会の予算から年金制度に割り当てられた正確な数字は未公開のままであり、その適切性の評価はさらに複雑になっている。
悪用と透明性の欠如の例
議員が公務のための資金を流用し、制度の信頼性を傷つけるというひどい例もあった。 140人近くのEU議員が欧州議会に資金を返済しなければならなかった アシスタント向けの資金を悪用した罪。
ある例では、スコットランド出身の議員が妻を雇い、年収約 25,000 ユーロを支払ったとされる報道があった。これにより、優遇措置や手当の適切な利用に関する懸念が生じました。さらに、フランス議員はEU司法裁判所から、不正流用資金として300,000万ユーロを償還するよう指示された。これらの事例は、議員が給与・手当制度を悪用した事例を明らかにするものである。
結論：
欧州議会議員に割り当てられた報酬と資金を厳しいレンズで分析すると、関係する数字だけでなく、不正使用や透明性の欠如の事例も明らかになります。実際の支出額を明確に理解することは、公の議論と監視にとって極めて重要です。
国民の信頼を取り戻すために、欧州議会はこれらの懸念に正面から取り組む必要がある。厳格な監督メカニズムと透明性のある報告と併せて、報酬構造の包括的な見直しが不可欠です。責任ある財政慣行への取り組みを通じてのみ、欧州議会は国民の最善の利益に奉仕するという献身的な姿勢を示すことができます。
