30. Juni 2021 – Herring feiert das Gesetz, das Veteranen und aktive Servicemitglieder zu einer geschützten Klasse macht

~ Das Büro für Bürgerrechte von Herring wird nun in der Lage sein, Antidiskriminierungsschutzmaßnahmen für Veteranen, Angehörige des aktiven Dienstes und die Angehörigen beider Gruppen durchzusetzen; Herring schloss sich heute Morgen dem Gouverneur und den Gönnern an, um die Rechnung zu unterzeichnen ~

RICHMOND (Juni 30, 2021) – Ein Gesetzentwurf, der der Liste der geschützten Klassen den „Militärstatus“ hinzufügt und mehrere der Antidiskriminierungsgesetze Virginias ändert, wurde in Kraft gesetzt, und das Bürgerrechtsbüro von Generalstaatsanwalt Mark R. Herring wird nun in der Lage sein, diese Antidiskriminierungsvorschriften durchzusetzen. Diskriminierungsschutz. Der „Militärstatus“ umfasst Angehörige des aktiven Dienstes, Veteranen und deren Angehörige. Das Team von Generalstaatsanwalt Herring arbeitete mit Delegierte Kathy Tran (HB2161) und Senator John Bell (SB 1410) zur Verabschiedung dieses Gesetzes in der letzten Legislaturperiode beizutragen. Generalstaatsanwalt Herring traf sich heute Morgen in Richmond zur Unterzeichnung des Gesetzes mit Gouverneur Northam und den Schirmherren des Gesetzentwurfs.

„Virginia-Veteranen und Soldaten haben ihr Leben der Sicherheit ihres Landes gewidmet, und das Letzte, worüber sie sich jemals Sorgen machen sollten, ist, wegen ihres Opfers diskriminiert zu werden.“ sagte Generalstaatsanwalt Herring. „Das Commonwealth beherbergt eine der größten Militär- und Veteranenpopulationen des Landes und muss alles tun, um sie zu unterstützen, einschließlich des Schutzes vor Diskriminierung. Ich bin unglaublich stolz auf die Arbeit, die mein Team und ich geleistet haben, um die Rechte der Virginians zu schützen, und mit diesen neuen Instrumenten haben wir jetzt die Möglichkeit, diejenigen zur Rechenschaft zu ziehen, die Veteranen und Militärangehörige diskriminieren. Ich möchte sowohl dem Delegierten Tran als auch Senator Bell für ihre Partnerschaft danken, die dazu beigetragen hat, diese wichtigen Antidiskriminierungsschutzmaßnahmen durchzusetzen.“

Diese Gesetzgebung fügt der Liste der geschützten Klassen im Virginia Code den „Militärstatus“ hinzu und ändert mehrere Antidiskriminierungsgesetze, einschließlich des Virginia Menschenrechte Act, das Virginia Fair Housing Law, das Virginia Personnel Act, lokale Menschenrechtskommissionen, das Manufactured Home Lot Rental Act und das Virginia Residential Landlord Tenant Act. 

„Heute unternehmen wir wichtige Schritte, um sicherzustellen, dass Veteranen, Militärangehörige, Ehegatten und ihre Angehörigen bei der Arbeitssuche, Wohnungssuche oder in öffentlichen Unterkünften vor Diskriminierung geschützt sind.“ sagte Delegierte Kathy Tran. „Ich bin stolz darauf, mit Generalstaatsanwalt Herring und seinem Team, Senator Bell und vielen Unterstützern zusammengearbeitet zu haben, um die Ungerechtigkeit der Diskriminierung gegen diejenigen zu bekämpfen, die so viel für unser Land geopfert haben. Dies ist ein historischer Fortschritt in unserer Arbeit, den 42. Bezirk und Virginia zum einladendsten Bundesstaat für Militärfamilien zu machen.“

„Es war besorgniserregend und entmutigend, Geschichten über Diskriminierung von Veteranen, aktiven Militärangehörigen und ihren Familien zu hören, insbesondere weil sie ihr Leben dem Schutz dieses Landes gewidmet haben.“ sagte Senator John Bell. „Diskriminierung jeglicher Art wird in Virginia nicht toleriert, und ich bin stolz darauf, mit Generalstaatsanwalt Herring und Delegate Tran zusammengearbeitet zu haben, um diesen Antidiskriminierungsschutz zu erlassen und den ‚Militärstatus‘ als geschützte Klasse im Commonwealth aufzunehmen.“

Generalstaatsanwalt Herings Amt für Bürgerrechte wird nun eine größere Rolle beim Schutz von Virginias Militärangehörigen, Veteranen und ihren Angehörigen vor Diskriminierung in Bereichen wie Wohnen und Beschäftigung spielen. Das Office of Civil Rights wurde gegründet, um seine laufende Arbeit zum Schutz der Virginians vor Diskriminierung und zur Sicherung und Erweiterung der Rechte aller Virginians zu erweitern, zu verbessern und zu zentralisieren.

Einige Beispiele für militärische Diskriminierung sind:

• Servicemitgliedern wird eine höhere Kaution berechnet
• Servicemitglieder müssen als Bedingung für den Erhalt eines Mietvertrags auf den durch das Servicemember Civil Relief Act abgedeckten Schutz von Bundesunterkünften verzichten
• Verweigerung der Anstellung eines Stellenbewerbers, weil er/sie ein militärischer Ehepartner ist
• Es ist Militärangehörigen nicht erlaubt, bestimmte militärische Ausrüstung an ihrem Wohnsitz zu haben
• Sich weigern, an jemanden in der Reserve zu vermieten, weil der Vermieter befürchtet, dass der Mieter eingesetzt wird
• Sich weigern, angemessene Vorkehrungen für Veteranen mit PTBS zu treffen
• Lenken Sie eine „Militärfrau“ in einen bestimmten Stadtteil, in dem andere Militärfamilien leben

Während der Legislaturperiode 2020 verabschiedete die Generalversammlung den Virginia Values ​​Act, ein historisches Gesetz, das einen umfassenden Antidiskriminierungsschutz im Commonwealth erließ. Im März dieses Jahres Generalstaatsanwalt Herring eine Anfechtung des Virginia Values ​​Act erfolgreich besiegt gegen einen Angriff, der darauf abzielte, die Gesetzgebung zu blockieren.

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