Ein ehemaliger Mitarbeiter reichte eine Beschwerde über illegale Aktivitäten ein, die angeblich bei ByteDance, dem Unternehmen, dem TikTok gehört, stattgefunden haben sollen.
Yintao „Roger“ Yu, ein ehemaliger technischer Leiter bei Bytedance in den USA, hat behauptet, dass er von seiner Position entlassen wurde, nachdem er gegenüber dem Management Bedenken geäußert hatte, dass das Unternehmen Benutzerinhalte von anderen Plattformen, vor allem Instagram und Snapchat, entnehme.
Dieser Streit ist zu einem ganz bestimmten Zeitpunkt entstanden, als TikTok, eine App von ByteDance, vor einem Aufschwung steht Druck vom Gesetzgeber in Die Vereinigten Staaten, Australien und einige europäische Länder aufgrund von Bedenken hinsichtlich der möglichen Nutzung dieser Plattform zur Ausübung des Einflusses der chinesischen Regierung.
In einer Beschwerde eingereicht am Freitag Vor einem Gericht im Bundesstaat San Francisco behauptete Yu, dass das chinesische Technologieunternehmen an einer „Das weltweit Plan, die Inhalte anderer zu stehlen und daraus Profit zu schlagen“, ohne die Erlaubnis einzuholen.
Als Yu seine Bedenken dem höheren Management vorbrachte, ignorierten diese laut Yu diese und wiesen ihn an, die illegalen Aktivitäten zu verheimlichen, insbesondere vor Mitarbeitern mit Sitz in den Vereinigten Staaten, da dort strengere Gesetze zum Schutz des geistigen Eigentums gelten und das Risiko von Sammelklagen besteht Klagen. Kurz darauf kündigte ByteDance Yus Arbeitsverhältnis im November 2018.
In Yus Beschwerde wird außerdem behauptet, ByteDance habe „massenweise gefälschte Benutzerkonten erstellt, um seine Kennzahlen aufzublähen“.
In seiner Klageschrift beantragt Yu eine gerichtliche Anordnung, um das Unternehmen daran zu hindern, Inhalte von anderen Social-Media-Plattformen zu entfernen.
Als Reaktion darauf sagten die Vertreter von ByteDance, diese Behauptungen seien unbegründet und das Unternehmen werde sich verteidigen. „Wir planen, den unserer Meinung nach unbegründeten Behauptungen und Anschuldigungen energisch entgegenzutreten. Herr Yu arbeitete weniger als ein Jahr für ByteDance Inc.“, bemerkten Unternehmensvertreter.
Geschrieben von Alius Noreika
