In Polen gab es eine riesige Nachfrage nach einer Spezialität. Daher wurden Tausende von Stellen auf dem Arbeitsmarkt eröffnet. Diese Stellen werden bereitwillig von Ukrainern besetzt.
In der Woiwodschaft Westpommern entstand eine fieberhafte Nachfrage nach Krankenschwestern und Hebammen. Die meisten der dort tätigen mittleren medizinischen Mitarbeiter sind im Vorruhestandsalter. Das Durchschnittsalter der Pflegekräfte beträgt dort 54 Jahre. Geburtshelfer, deren Durchschnittsalter 52 Jahre beträgt, sind nicht weit „weggelaufen“. Von den 10,000 Medizinern im mittleren Dienst, die dort arbeiten, geht bald ein Drittel in die wohlverdiente Ruhepause. Und es gibt niemanden, der sie ersetzt.
Daher werden gerne Ukrainerinnen und Ukrainerinnen mit entsprechender Qualifikation eingestellt. Zwar müssen sie zunächst in den Positionen des Pflegepersonals arbeiten. Aber dann, wenn alle Formalitäten geklärt sind, erhalten sie ein bedingtes Recht, als Krankenschwester zu arbeiten.
„Das sind Leute, die in der Ukraine als Krankenschwestern gearbeitet haben. Jetzt haben wir sie als Pflegekräfte eingestellt, damit sie Zeit haben, formale Fragen zu klären – um eine bedingte Berufsausübungsberechtigung zu erhalten. Wenn sie eine solche Erlaubnis erhalten, wird ihr Arbeitsvertrag geändert. Sie werden als Krankenschwestern beschäftigt“, sagt Tomasz Ovsik-Kozloski, Sprecher einer medizinischen Einrichtung in Stettin.
Dank des Zuzugs qualifizierter Pflegekräfte aus der Ukraine in die Woiwodschaft Westpommern konnte das Problem des Mangels an medizinischem Personal bereits teilweise gelöst werden. Aber trotzdem gebe es noch genügend solcher Stellen, sagen die Polen.
Daran erinnern, dass Polen ab dem 1. Juli die Zahlung von Hilfeleistungen an die überwiegende Mehrheit der Flüchtlinge aus der Ukraine einstellen wird. Überlassen Sie nur Zahlungen an Behinderte, kinderreiche Frauen und Schwangere.
Quelle: zycie.news
