EU-Beihilfen zur Arbeitssuche in Höhe von 1.5 Millionen Euro für entlassene Arbeitnehmer in Griechenland und 17.7 Millionen Euro für 1 580 entlassene Arbeitnehmer von Air France
EU-Arbeitssuchehilfe für Griechenland
Arbeitnehmer, die in sechs Unternehmen entlassen wurden, die Haushaltsgeräte in Attika, Griechenland, herstellen, sollten EU-Beihilfen in Höhe von 1.5 Mio. EUR erhalten.
Am Dienstag stimmte der Haushaltsausschuss dem Antrag Griechenlands auf Finanzmittel zu Europäischer Fonds zur Anpassung an die Globalisierung für entlassene Arbeitnehmer (EGF). In ihrer Entscheidung erkennen die Abgeordneten an, dass „die Ausgaben für neue Haushaltsgeräte in Griechenland erstens durch die Wirtschaftskrise von 2008 bis 2016 und zweitens durch die COVID-19-Pandemie stark beeinflusst wurden“.
Gründe für die Kündigungen sind unter anderem Lieferengpässe bei Elektrokomponenten im Inland, hohe Produktionskosten, Schwierigkeiten bei der Anpassung an die Digitalisierung und Automatisierung von Produktionsprozessen.
Die Unterstützung für die entlassenen Arbeitnehmer umfasst Beratungsdienste und individuelle Unterstützung bei der Arbeitssuche, Schulungen in digitalen Kompetenzen und maßgeschneiderte Berufsausbildungen, die nach Möglichkeit zu einer Zertifizierung führen, oder Unterstützung bei der Sicherung von Hochschulabschlüssen. Außerdem erhalten die Teilnehmer eine Beratung zur Existenzgründung gekoppelt mit einem Gründungsstipendium von bis zu 22,000 Euro.
Die geschätzten Gesamtkosten dieser Maßnahmen belaufen sich auf rund 1.8 Mio. EUR, wovon der EGF 85 % (1.5 Mio. EUR) übernehmen wird. Das öffentliche Investitionsprogramm des griechischen Ministeriums für Wirtschaft und Entwicklung wird die restlichen 15 % finanzieren.
Der Entwurf berichten von Berichterstatter Bogdan Rzońca (ECR, PL) die Empfehlung an das Parlament, die Hilfe zu genehmigen, wurde mit 29 Stimmen, 1 Gegenstimme und keiner Enthaltung angenommen. Die Abstimmung im Plenum findet am 23. Juni in Brüssel statt.
EU-Arbeitssuchehilfe für Frankreich
1 580 Beschäftigte von Air France und zwei ihrer Tochtergesellschaften in 16 Regionen Frankreichs, die aufgrund der COVID-19-Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren haben, sollen EU-Hilfen in Höhe von 17.7 Millionen Euro erhalten.
Am Dienstag stimmte der Haushaltsausschuss dem Antrag Frankreichs auf Unterstützung durch die Europäischer Fonds zur Anpassung an die Globalisierung für entlassene Arbeitnehmer (EGF). Die Abgeordneten erkennen an, dass „Air France stark von der COVID-19-Krise betroffen war, die zu einem starken Rückgang der Einnahmen und des Verkehrs führte“. Am stärksten betroffen ist die Region Île-de-France (57 % der Entlassungen).
Die Unterstützung, die den entlassenen Arbeitnehmern geboten wird, umfasst Beratungsdienste, Berufsberatung, Unterstützung bei der Arbeitssuche und die Möglichkeit, durch maßgeschneiderte Berufsausbildung neue Fähigkeiten zu erlernen. Außerdem können die Teilnehmenden Beratung zur Existenzgründung und ein Gründungsstipendium von bis zu 15 Euro erhalten. Zu den Fördermaßnahmen gehören auch Einstellungsbeihilfen, Gehaltsaufstockungen und Kurzwiedereingliederungszuschüsse für Arbeitnehmer.
Die geschätzten Gesamtkosten dieser Maßnahmen belaufen sich auf rund 21 Mio. EUR, von denen der EGF 85 % (17.7 Mio. EUR) decken wird. Air France wird die restlichen 15 % finanzieren.
Der Entwurf berichten von Berichterstatter Fabienne Keller (RENEW, FR) die Empfehlung an das Parlament, die Hilfe zu genehmigen, wurde mit 29 Stimmen, 1 Gegenstimme und keiner Enthaltung angenommen.
Die Zustimmung des Plenums wird am 23. Juni in Brüssel erwartet.
Hintergrund
Unter dem neuen 2021-2027 EGF-Verordnung, wird der Fonds weiterhin unterstützen Europa's Arbeitnehmer und Selbständige, deren Arbeit eingestellt wurde. Die neuen Regeln ermöglichen die Unterstützung einer größeren Zahl von Menschen, die von der Umstrukturierung ihres Arbeitsplatzes oder ihres Sektors betroffen sind: Alle Arten von unerwarteten größeren Umstrukturierungsereignissen sind förderfähig, einschließlich der wirtschaftlichen Auswirkungen der COVID-19-Krise und darüber hinaus Wirtschaftstrends wie Dekarbonisierung und Automatisierung. Mitgliedstaaten können EU-Fördermittel beantragen, wenn mindestens 200 Arbeitnehmer innerhalb eines bestimmten Bezugszeitraums ihren Arbeitsplatz verlieren.
