Nach zu ILOwurden sechs Gewerkschafter von den Behörden festgenommen, nachdem sie an friedlichen Protesten und Arbeitskämpfen teilgenommen hatten.
In einem Brief an Präsident Lukaschenko forderte IAO-Generaldirektor Guy Ryder den Präsidenten auf, die Anklage gegen die Inhaftierten freizulassen und fallen zu lassen, und forderte ihn auf, während der Protestwelle, die das Land in letzter Zeit erfasst hat, die „volle Achtung“ der Arbeitnehmerrechte zu gewährleisten Wochen.
Herr Ryder erinnerte den Präsidenten daran, dass es in der Verantwortung der Regierung liege, ein Klima frei von Gewalt, Drohungen oder Druck gegen friedlich protestierende Arbeiter zu gewährleisten, und dass alle derartigen Anschuldigungen schnell und unabhängig untersucht werden sollten.
„Alles in Ihrer Macht Stehende tun“, um Rechtsverletzungen zu verhindern
„Ich muss Sie dringend bitten, alles in Ihrer Macht Stehende zu tun, um das Auftreten von zu verhindern Menschenrechte Verletzungen und Gewährleistung der uneingeschränkten Achtung der Rechte und Freiheiten der Arbeitnehmer“, sagte der Generaldirektor der IAO.
„Niemand sollte seiner Freiheit beraubt oder strafrechtlich verfolgt werden, nur weil er einen friedlichen Streik oder Protest organisiert oder daran teilgenommen hat“, schrieb er.
In dem Schreiben äußerte der Leiter der ILO auch tiefe Besorgnis über Berichte aus Weißrussland über die Verhaftung, Inhaftierung, Inhaftierung und Misshandlung von Arbeitnehmerführern.
Herr Ryder erinnerte auch daran, dass die IAO seit 16 Jahren mit der Regierung von Belarus und den nationalen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbänden zusammenarbeite und bei der Lösung von Problemen behilflich sei, die von einer IAO-Untersuchungskommission im Jahr 2004, die nach schwerwiegenden Verletzungen der Gewerkschaftsrechte und -freiheiten im Land eingerichtet wurde.
Herr Ryder merkte an, dass es zwar einige Fortschritte in diesen Fragen gegeben habe, „die Empfehlungen der Kommission jedoch noch lange nicht vollständig umgesetzt sind“.
Die Intervention des IAO-Generaldirektors folgte einer Anfrage des Internationalen Gewerkschaftsbundes (IGB), der sich dafür einsetzt, dass die grundlegende Arbeitnehmerrechte – das Recht, sich gewerkschaftlich zu organisieren, das Recht auf Kollektivverhandlungen, Schutz vor Diskriminierung und die Beseitigung von Kinder- und Zwangsarbeit – werden allgemein respektiert und durchgesetzt.
