‚Wird das jemals enden?'
Die Menschenrechtsrat-ernannte Experten sagten, sie hätten Beweise für das allzu reale Trauma gesammelt, das Menschen afrikanischer Abstammung empfinden, die unter Rassendiskriminierung und Ungerechtigkeit leiden: „Eine Frau afrikanischer Abstammung, die wir während unseres Besuchs trafen, beklagte sich: ‚Wird das jemals enden?'“ Sie sagten.
#UK: 'Wird das nie enden?' #Rassismus im Vereinigten Königreich ist strukturell, institutionell und systembedingt, sagen UN-Experten und warnen davor, dass Menschen afrikanischer Abstammung im Land weiterhin rassistischer Diskriminierung und der Erosion ihrer Grundrechte ausgesetzt sind.
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UN-Sonderverfahren
UN_SPExperten
27. Januar 2023
Ein Jahrzehnt wirtschaftlicher Sparmaßnahmen im Vereinigten Königreich nach dem globalen Crash von 2007-8 hat Rassismus, Rassendiskriminierung und andere Intoleranz, denen Menschen afrikanischer Abstammung ausgesetzt sind, verschärft und dadurch ihre Rechte ausgehöhlt, stellten die Experten fest.
„Aus Sicht von Menschen afrikanischer Abstammung Rassismus im Vereinigten Königreich ist strukturell, institutionell und systembedingt.“ sagten die Experten.
Die gelebte Erfahrung im Umgang mit staatlichen und öffentlichen Institutionen, dem privaten Sektor und der Gesellschaft sei, dass sie Rassenhierarchien aufrechterhalte, schlossen die Experten.
Rassistische Handlungen, hartnäckig und weit verbreitet
„Rassifizierte Handlungen, die auf Menschen afrikanischer Abstammung abzielen sind standhaft gebliebenUnd der Die Erfahrung ist in verschiedenen Teilen des Vereinigten Königreichs ähnlich“, sagten die Experten. „Sie werden schikaniert und haben keine Garantie für wirksame Rechtsbehelfe durch Behörden oder das Justizsystem.“
Die Arbeitsgruppe begrüßte die aufkommenden Bemühungen zur Wiedergutmachung für die Hinterlassenschaften des Handels und des Menschenhandels mit versklavten Afrikanern und ermutigte alle Beteiligten, einschließlich der Regierung, dazu mehr tun, um Rehabilitation, Wiederherstellung und Versöhnung sicherzustellen.
„Zugänglichkeit optimieren, unabhängige und wirksame Beschwerdemechanismen Rassismus zu bekämpfen, die Rechenschaftspflicht der Polizei zu gewährleisten, Garantien für faire Gerichtsverfahren für alle Personen und Abhilfe für alle Betroffenen Windrush-Skandal, sind zwingend erforderlich“, sagte Catherine Namakula, Vorsitzende der Arbeitsgruppe.
„Sparmaßnahmen auf Gefahr der Grundrechte sind ein kostspieliges Unterfangen für das Vereinigte Königreich“, sagte sie.
Vermächtnis von Windrush
Der Windrush-Skandal brach vor mehr als fünf Jahren aus, an denen in der Karibik Geborene beteiligt waren, die als Kinder nach Großbritannien gebracht wurden und vom britischen Innenministerium – obwohl sie seit 50 Jahren im Land leben – aufgefordert wurden, ihren Status als Bürger nachzuweisen, was einige getan haben noch nie formell eingebürgert worden sind oder noch nie einen Reisepass beantragt haben.
Dutzende wurden ausgewiesen oder ihnen wurde gesagt, dass sie aus dem Vereinigten Königreich ausgewiesen würden, obwohl sie in ihrem Herkunftsland legale britische Staatsbürger waren, und Hunderte erlitten Härten, Drohungen und andere Entrechtungen, was 2018 zum Rücktritt des damaligen Innenministers führte.
Im Rahmen ihres offiziellen Besuchs besuchte die Arbeitsgruppe London, Birmingham, Manchester und Bristol.
Die Experten werden der UNO einen Bericht mit ihren Erkenntnissen und Empfehlungen vorlegen Menschenrechte Rat, später in diesem Jahr, im September.
Unabhängige Experten
Die Arbeitsgruppe wurde 2002 im Anschluss an die Weltkonferenz gegen Rassismus gegründet, die im Vorjahr in Durban, Südafrika, stattfand.
Es setzt sich aus fünf unabhängigen Sachverständigen zusammen: Catherine Namakula (Uganda), derzeitige Vorsitzende und Berichterstatterin; Barbara Reynolds (Guyana), derzeitige stellvertretende Vorsitzende; Dominique Day (Vereinigte Staaten von Amerika); und Miriam Ekiudoko (Ungarn).
Die unabhängigen Experten sind keine UN-Mitarbeiter und unabhängig von Regierungen oder Organisationen. Sie dienen in ihrer individuellen Eigenschaft und erhalten für ihre Arbeit kein Gehalt.
